forever__green
  • 0
@xiv7 co powinno pracownika obchodzić, czy Janusz jedzie na najniższej czy nie? Zarobki powinny być dostosowane do wymagań i rynku a nie wyników finansowych firmy. Jeśli nagle firma osiągnie sukces i milionowe zyski to Janusz zyski zostawi dla siebie.
  • Odpowiedz
Kermii
  • 1
Wyleciałem z rynku po znalezieniu pracy w maju. Jak teraz stoimy z ofertami/ stawkami dla seniorów? Senior automaty, lead albo QA manager. Coś ruszyło czy dalej powiedzmy średnio jak wtedy jak szukałem (~5 mieisęcy temu). Szukał ktoś ostatnio i mógłby się podzielić? Ofert na LN przez ten czas jakoś nie za dużo..

Zostałem zatrudniony jako Senior QA Engineer ale okazało się, że jednak dostaniesz Pan jeszcze zespół pod opiekę i rolę lidera
  • 14
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
kaktusowyAloes
  • 0
#qa #testowanieoprogramowania >3 lata expa w qa. Automaty i manuale. Aplikuje od kilku miesięcy, 2 razy ostatni etap i na tym koniec. Ostatnio mnie odrzucili bo nie mam doświadczenia w scrum mimo, że stanowisko było 100% zbieżne z tym co teraz robię. Ciężko się zmotywować do dalszej nauki w wolnych chwilach tracąc tym samym czas z rodziną. Musiałem się wyżalić
  • 17
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Gours
Gours
  • 236
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 39
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
forever__green
  • 1
@Gours chyba największą manipulacją tego materiału jest to, że broniąc tego rasistowskiego paszkwila wykorzystującego losowe osoby na ulicy, redaktor Mazurek nie jest łaskaw zauważyć że równie dobrze mógł zostać tam wykorzystany ten lekarz co mu ratował córkę, gdyby tylko stał na złym przystanku autobusowym. A odnoście tego przyjaciela z Teheranu co boi się Paryża przez muzułmanów - jasne, ja byłem tym Irańczykiem XD mój przyjaciel boi się wysłać syna na studia
  • Odpowiedz

Osiągnięcia