Parę dni temu dodałem wpis, gdzie napisałem, ze po pół roku pracy w korpo, firma zaproponowala mi przedluzenie umowy na obecnych warunkach, mimo że uzgadnialismy, ze po okresie probnym bedzie awans i wiekszy hajs. Podczas przekazywania feedbacku na mój temat nie podali ani jednego powodu, zachowania do którego mogli się przyczepić albo uargumentowac brak podwyzki, awansu
Po trzech rundach negocjacji, gdzie starali sie wmowic mi, ze takich ustalen nie bylo, przeslali mi umowe
@MarcinDerk: No widzisz, obie strony zaryzykowały że się uda i się nie udało. Pytanie kto kogo bardziej potrzebował. :P
Czasem warto, czasem nawet warto przenegocjować "wynagrodzenie poza wypłatą". Więcej dni zdalnie, dodatkowe wolne, jakiś sprzęt (laptop, telefon - o ile nowe) nie powierzony a np. przechodzący na własność pracownika po pół roku/roku. Łatwiej firmom wydać pieniądze jak nie muszą tak naprawdę wydawać pieniędzy i przesuwać cyferek w Excelu. No ale
@Kempes ja nie rozumiem dlaczego to nie jest karane, powinni dostac za to blokade na transmisje. Jawne wprowadzanie w błąd gdzie jedynym celem jest budowanie nienawiści, to co prawica lubi najbardziej.
@P3tro w krrit siedzą pisowcy. Jeśli chcesz żeby ten ściek spadł z rowerka to prezydentem musi zostać ktoś z obecnego rządu, a nie pisowiec. Jak wygra pisowiec to dla tego kraju nie ma już ratunku
Rynek pracy jest zepsuty. Potrzebujemy więcej prac dorywczych "na już". Np. wstajesz sobie, masz ochotę coś zarobić, to patrzysz: jakiś Janusz szuka operatora widlaka na 5 godzin. Rzucasz mu stawkę typu: 600 złotych i se idziesz, potem wracasz i jak nie chcesz, to jutro już nigdzie nie idziesz, tylko za tydzień. Wiązanie długimi umowami bardzo niszczy stawki i elastyczność. #praca #pracbaza
@Suheil-al-Hassan Jaki jest sens zatrudniać kogoś dorywczo i przepłacać za jego prace? Za twoje 5h pracy, Ukrainiec będzie pracował przez 4 dni i wiesz, że każdego dnia stawi się do pracy.
Też wracacie do starych dobrych czasów?
źródło: temp_file6417210718952806580
Pobierz