B.....z
B.....z
  • 1
Cześć poszukuję jakiegoś #studentprawa który zinterpretuje mi artykuł prawa pracy:

Art. 251. § 1. Zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekroczyła 1 miesiąca.

ale

§
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
John112
  • 0
@BaKuMMz: czyli jak zawrzesz 3 umowę z pracodawcą na czas określony i nie jest to praca na zastępstwo lub sezonowa to z punktu widzenia twojej ochrony prawnej traktowany jesteś jak by umowa była zawarta na czas nieokreślony, nawet jak pracodawca wpisze w niej, że jest na czas określony. No i nie może być przerwy pomiędzy umowami większej jak miesiąc.
  • Odpowiedz
John112
  • 4
@Old_Postman: Lubię czytać to co piszesz o swojej pracy, ale ciekawi mnie jedna rzecz jak ludzie reagują na przesyłki od komorników, sądów i windykacji?
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Osiągnięcia