Cześć, moja narzeczona jest na urlopie macierzyńskim. Umowa kończyła jej się 3 sierpnia 2023, macierzyński jest do marca 2024. Do tej pory nie został wypłacony ekwiwalent za urlop oraz dostarczone świadectwo pracy, więc skontaktowała się z pracodawcą i okazało się, że sami bez jej wiedzy przedłużyli jej umowę do końca macierzyńskiego. Czy to w ogóle zgodne z prawem?
Druga kwestia, bo księgowa tłumaczyła, że przedłużyli jej umowę, żeby miała wyższy macierzyński, czy
Druga kwestia, bo księgowa tłumaczyła, że przedłużyli jej umowę, żeby miała wyższy macierzyński, czy













#ksw