Pracodawca musi podać konkretną kwotę!

Nadchodzi rewolucja w kodeksie pracy. Jawność zarobków może wywołać trzęsienie ziemi

[AlbertWesker]

Kolejną jest konieczność konstruowania ogłoszeń o pracę w taki sposób, aby były one neutralne płciowo. Co oznacza wprost, że od 24 grudnia 2025 roku ogłoszenia o pracę typu: szukam spawacza czy sprzątaczki nie przejdą, ponieważ nie będą zgodne z obowiązującymi przepisami. Muszą one brzmieć mniej więcej tak: poszukuję osoby śpiewającej bądź osoby sprzątającej.

I to są poważne tematy, a nie jakaś demografia, drogie mieszkania czy inflacja.

[keklulz]

@AlbertWesker: osoba spawająca ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Gleacher]

@AlbertWesker: Branża IT: osoba programująca, osoba zarządzająca, osoba testująca, osoba scrum masterująca, osoba dyrektująca, osoba infrastrukturująca, osoba rekrutująca, osoba product ownująca, osoba help deskująca, osoba analizująca...

Ja p------e nie dało się po prostu przepchnąć jawności płac a nie od razu wpieprzać jakieś inne babole xD Ale będzie przynajmniej zabawnie.

[czarnykredens]

Czy napisanie w wymaganiach na stanowisko możliwości noszenia 35kg paczek jest neutralne płciowo czy nie? Czy juz nie można mieć takich wymagań?

[Mdx91]

@paliwoda a jak sie pisze chomonto? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[izz00001]

@paliwoda Nie zesraj się ćwoku

[staszaiwa]

@FXMAG:

fxmag = ZAKOP, SPAM.

[staszaiwa]

@kamil-tumuletz: Praktyka będzie taka, że ogłoszenia bez jasnych warunków zatrudnienia, stawka rodzaj umowy, zmianowość, nadgodziny itp - będą olewane, jeśli większość będzie miała uczciwie wszystko podane.

[Mariano86]

@staszaiwa: AdGuard jest niewidoczny dla tych skryptów, nie wyświetla mi ostrzeżeń, polecam wypróbować.

[Gent76]

Oto dlaczego jest to potrzebne:
Stolica wojewodztwa, firma bedaca franczyza znanego swiatowego producenta olejow silnikowych. Startuje do wieloetapowego konkursu na firmowego informatyka. Z centrali przyslano wynajetych head hunterow, w kolejnych etapach mnostwo zadan i pytan luzno zwiazanych ze stanowiskiem pracy.
Po kilku dniach i wielu spedzonych na rekrutacji godzinach wezwano mnie, aby powitac w firmie. Po milych gratulacjach niedoszly szef zagaja tak: “Nasza firma sie ciagle rozwija, mamy dla wszystkich duzo zadan.

[WujekDuch]

@Gent76: Ale aplikując na stanowisko nie zapytałeś rekrutera, czy standardowo ściemniali, że nie wiedzą?

[Solution_wieleotwartychdrzwiQwantom]

@Gent76 są w tym kraju ludzie co uważają że pensja minimalna dla ludzi z kwalifikacjami, to powinna być norma bo doświadczenie, mentalność chłopa pańszczyźnianego w narodze mocna.

[editores]

W artykule sa kłamstwa.

"Mężczyźni wykonujący tę samą pracę co kobiety mogą liczyć na wyższe uposażenie."

To jest bzdura. Nie ma czegoś takiego.

[tomasz-diog]

@editores: Oczywiście że nie, jakby to była prawda to na budowach byłyby same kobiet,

Nikt normalny by nie zatrudniał droższych pracowników którzy wykonują tą samą pracę

[WaltherW]

@editores: Feministki biorą pod uwagę tylko CEO i zarządy dużych firm, stąd ten wage gap. Nie porównują się do jakiś tam pracowników fizycznych. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[b.....o]

I cyk, "najniższa krajowa" plus ewentualne uznaniowe bonusy, fajrant

[eemm]

@ty_O: Niderlandy=Holandia - nazwę można stosować zamiennie i obydwie formy są prawidłowe.

Specjalnie dla Ciebie poprawna treść mojego postu, tak żebyś się do niczego nie p-----------ł.

"Będzie jak w np. w Niderlandach, u nas będą pisać "stawka 50zł/h" ale pod tą stawką się kryje minimalna 30,50zł + dodatki"

[eemm]

@ty_O: Liczyłem że osoby na wykopie są inteligentne, jednak byłem w błędzie.

[Worf_son_of_Mogh]

Ale zakłamana miniaturka. Aż się niedobrze robi. Czy ktokolwiek, kiedykolwiek widział na budowie kobietę w żółtym kasku? Byłem przez kilkanaście lat na wielu budowach jeszcze zanim moja praca stała się całkiem zdalna i NIGDY nie widziałem tam kobiety pracownika w żółtym kasku. Zdarzały się roszczeniowe suki - asystentki kierownika budowy w białych kaskach, nawet bezużytecznym Karynom z działu kadr pozwalali nosić białe kaski, które powinny być zarezerwowane tylko dla inżynierów i kierownictwa...

[tomasz-diog]

@scotty79: poza kuchnia wolimy rozebrane kobiety ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)

[Renesans]

Nic się nie zmieni. Ukryją zarobek w formie bonusu lub nagrody dodatkowej.

[jfrost]

@Renesans: skoro nic się nie zmieni to co szkodzi wprowadzić? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[ly000]

@Renesans: nawet jeśli, to ta dodatkowa informacja o płacy bazowej ci w czymś przeszkadza? jak jedna firma napisze 4k a druga 5k w ogłoszeniu, to do której prędzej napiszesz?

[takbylo322]

Pracodawca nie podaje stawki? To znaczy najnizsza krajowa. Nie ma stawki w ogłoszeniu? Nie dzwonie

[NieWiemWiecSieWypowiem]

@takbylo322: właśnie przeglądałem ogłoszenia na 3 największych portalach z ofertami pracy i faktycznie - albo brak info o wynagrodzeniu albo stawka minimalna a to i tak rzadko podane.

W co drugim ogłoszeniu pojawia się zwrot "zarobki adekwatne od umiejętności" i też często "premia za wyniki".

Znalazłem też 2 ogłoszenia z mojej firmy - szukają operatora na maszynę wartą kilka jak nie kilkadziesiąt milionów euro i to za stawkę minimalną (nie podają ale