"Koniec eldorado w branży IT"

Napisał tak na platformie LinkedIn programista Bartek Gajewski. Wpis wzbudził niemałe poruszenie. Pod wpisem pojawiła się prawdziwa litania skarg na rynek IT. Jedna z użytkowniczek pisze, że znane marki "ghostują" kandydatów, po tym jak ci przejdą pierwsze 2-3 etapy.

[johny-bravooo]

Ciekawe jak się wysyła setki CV. Nie wiem czy tyle firm IT by się znalazło w mojej okolicy, już nie mówiąc, że to masa roboty. Koleś miał duuużo samozaparcia i desperacji. Albo ktoś tu ściemnia... Ja zwykle wysyłam tam gdzie chciałbym pracować i gdzie mógłbym robić to co potrafię, a nie wszędzie gdzie się da. Ktoś jeszcze wysłał kiedykolwiek "setki CV"? Chętnie się dowiem jak taką operację ogarnąć logistycznie ;]

[a.....2]

Znalazłeś 150 firm IT w okolicy, w których mógłbyś pracować?

@johny-bravooo: uwaga, w IT pracujesz zdalnie. Nie musisz o 7 meldować się na bramie kołchozu.
Wejdz sobie na JJIT, ustaw filtry na python, zdalnie, mid/senior i fulltime i masz 485 ogłoszeń w samej Polsce. Jasne, powiedzmy że tylko 1/4 to w miarę twój stack (wiadomo, nie ma fitów 100% z wymaganiami), to daje jakieś 120 ogłoszeń.

[PastaZeSzczypiorku]

@johny-bravooo: Bo ludzie wysyłają gdzie bądź co bądź bez szans na to że ich ktoś w ogóle zatrudni. Ale robią tłum tymi CV są tacy co chyba chcą się gdzieś załapać i przechować z miesiąc czy dwa zanim się ktoś zorientuje to czasem i pół roku trwa.

[Ksiega_dusz]

Programistów narobiło się jak psów teraz to nie ma się co dziwić, że jest jak jest.

[Aperitiff]

marki "ghostują"

Coś w tym jest. Pierwszy lepszy koment pod filmem:

The market is completely broken. I'm can do EVM+SVM+Backend on TypeScript and Rust, have solid portfolio but I can't land an offer for 7 month already. Even when I move through every stage of hiring process at the end employers just ghost me.

[ly000]

Mamy obecnie za dużo ludzi w IT. Przetrwają najlepsi, reszta out.

[ObserwatorZamieszania]

@ly000: Chyba znajomi i ci z parytetów. Potem można tych "naj" wepchnąć gdzieś jak będzie miejsce. 乁(⫑ᴥ⫒)ㄏ

[ly000]

@ObserwatorZamieszania: raczej nie, przy czym mając na myśli najlepsi nie mówię o najlepszych technicznie, bo skille miękkie są równie ważne, a może nawet ważniejsze

[TurboDynamo]

Skończcie te litanię narzekania. Generalnie to problem jest dużo mniejszy niż to jojczenie. I tak, wiele ludzi jest bez pracy ale mogę policzyć na palcach rąk inne branże gdzie można zarobić tyle co zarabiam w IT.

[groman43]

@TurboDynamo jojczą głównie Ci, których zweryfikował rynek.

[TurboDynamo]

@groman43: to niech się doszkolą

[Hieronim_Pompa_Bosh]

niech się przebranżowią (╭☞σ ͜ʖσ)╭☞