9 na 10 polskich menedżerów chce, byś wrócił do biura. Będą to nagradzać
Niepewność polityczna, zmiany regulacyjne czy wejście na rynek nowych, rewolucyjnych technologii – te czynniki według polskiej kadry zarządzającej, są największym zagrożeniem dla działalności firm. Menadżerowie w Polsce chcą także powrotu pracowników do biur i są za to w stanie nagradzać śmiałków.
VoxClamantisInDeserto z- #
- #
- #
- #
- #
- 236
Komentarze (236)
najlepsze
Wiadomo przecież że najważniejszą osobą w projekcie jest menadżer. Trzeba zwolnić pracowników którzy nie przychodzą do biura. Wiadomo przecież że nawet jak się zwolni wszystkich pracowników to i tak projekt się utrzyma. Bo jest w nim najważniejszy element: menadżer.
Dowiedziałem się, że wynajem takiego biura w centrum Katowic kosztowało prawie 100k
Teraz kilka ulic dalej, mają biuro coworkingowe bookowane przez apkę, kto chce to rezerwuje sobie i przychodzi. Mają parking, kawke, ciasteczka, wodę, całą infrastrukturę, drukarki,
@freelook:
Spróbuj zbudować dom i zmiescic się w ramach czasowych i budżecie dając wolna rękę urazom, stolarzom i hydraulikowi bez jakiejkolwiek kontroli wydatków, czasu i postępu wykonanych prac...
@dziacha: wystarczy słuchać ludzi
@sloik84:
Poczytaj sobie, może to coś da
-Starzy menedżerowie, czyli najczęściej nietechniczny beton, którzy na każdym telco ukazują się jako "ten ziemniak co włącza kamerkę", a którzy nie potrafią się odnaleźć, gdy nie ma jak przejść się po biurze i zaglądać ludziom w monitory, panikują i chcą powrotu do kołchoźniczego biura
-Młodzi manago, którzy szkolili się pod starymi, przesiąknęli "komuną" od tych starych i, tak jak w wielu innych dziedzinach
@tellet: to nie jest kwestia polskiego spoleczenstwa. Tutaj i tak mieliśmy w miarę dobrze. W Niemczech był nacisk na hybrydę 3/5 nawet w trakcie pandemii i klepacze przychodzili w maskach do biur XD
A z drugiej strony to idealny sposób żeby pracodawca mógł zweryfikować czy pracownik nie pracuje na drugim etacie nielegalnie.
Wiec musimy podziękować tym stachanowcom, ciągnącym więcej niż jeden etat, bez pozwolenia w macierzystej firmie. (-‸ლ)
Od kiedy masz zapis w umowie, no chyba że go nie masz wtedy to tylko twoja sprawa.
Ja na przykład miałem go we wszystkich umowach i nie tylko w PL. Trudno się dziwić bo na ilu etatach możesz być wydajny?
@Dziad_Mroz: Czyli jest to legalne. W umowie takiego zakazu nie można dawać i nawet jeśli jest to jest nielegalny i nie działa.