Polska w czołówce UE pod względem równości płac kobiet i mężczyzn
Polska jest w czołówce Unii Europejskiej pod względem równości płac kobiet i mężczyzn - wynika z danych Komisji Europejskiej. Największe dysproporcje są m.in. w Niemczech i Wielkiej Brytanii, a najmniejsze - w Rumunii.
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 167
Komentarze (167)
najlepsze
LOL
Ja kończyłem kierunek ścisły, było u nas sporo dziewczyn, z tego co kojarzę zero feministycznej agitki tylko zapieprz od rana by nie wylecieć ze studiów. Te co dały radę skończyć i chciały iść do pracy
Mówisz mi jak jest w mojej pracy, mówisz mi jak było na moich studiach. No proszę cię...
jak ktoś świadomie wybiera mniej opłacalna ścieżkę kariery to chyba pretensje może mieć jedynie sam do siebie.
Komentarz usunięty przez moderatora
A tak poważnie to co ma laska zrobić jak jest w zagrożonej ciąży na którą L4 przysługuje? Zayebać się na taśmie czy urodzić w biurze, żeby wykopkom stało się zadość złośliwości? ( ͡º ͜ʖ͡º)
¯\_(ツ)_/¯
chodzi mi o to czy to nie jest tak, że kobieta w ciągu 33 lat pracy zarabia jedynie 7.2% mniej niż mężczyzna w ciągu 40 lat pracy. Bo to by oznaczało że męzczyźni zarabiają ok. 10% mniej niż kobiety.
Płacenie więcej facetom jest logicznym wyjściem, ale firmy nie chcą i nie mogą tak zrobić, bo by je "opinia publiczna" zjadła żywcem. Więc
Tylko coś im się nie kwapi do tego specjalnie. Facet zostanie z dzieckiem tylko wtedy, kiedy naprawdę ma "tacierzyński", które może mu przepaść. No chyba, że jednak większość facetów zarabia lepiej od kobiet i dlatego decydują się na taki krok.
3-4 lata w domu z dzieckiem - na taki plan decydują się ci, którym się w miarę powodzi
Obecnie najlepsze patopracownice potrafią latami lecieć na lewych chorobowych, bo po ciąży i macierzyńskim 180 dni chorobowego, potem 60 dni na dziecko, 180 chorobowego, 60 na dziecko, 180... i cały czas płatne 80%, a pracować nie trzeba.
Ale mam problem w jaki sposób działają sądy rodzinne, podatki na cudze dzieci, zatrudnianie niekompetentnych ludzi żeby wypełnić "parytety" a potem oczekiwanie, że odwali się za te osoby robotę.
Niższy wiek emerytalny dla kobiet(państwo)
i to co pisałem wcześniej - to wszystko problem z socjalizmem.
Alimenty na pierwsze 9 miesięcy ciąży ok
Kobieta może tak samo zostawić dziecko jak mężczyzna po upływie ciąży.
Alimenty na 18 lat dziecka? Nie. Z jakiej racji?
Poza tym tyle samo ojców co kobiet stara się o opiekę i w 80% albo więcej przypadków kobiety dostają opiekę nad dzieckiem.
Co to za system? Prawo do opieki dostaje rodzic, który potrzebuje wsparcia finansowego bo sam nie ma na dziecko.
Do czego piję: badania wykazują, że kobiety nie są zainteresowane mężczyznami o niższym statusie społecznym - a zarobki mają przecież spory udział w budowaniu "statusu". Skoro zatem kobiety i mężczyźni zarabiają podobnie, to mężczyźnie trudniej jest znaleźć kobietę ze swojej szeroko rozumianej 'warstwy społecznej', która by zarabiała mniej od niego.
Do tego dochodzą inne czynniki,
@jagoslau: Trzeba na to popatrzeć jeszcze z innej strony. Skoro kobiety szukają mężczyzny o wyższym statusie społecznym, to w pewnym momencie po prostu będzie za późno... ani nie znajdą faceta o wyższym statusie (bo przecież jest ich ograniczona ilość), ani żadnego innego (bo czemu facet ma
Tak na początek, z własnych znajomych znam:
1) kobietę, która jest dyrektorem oddziału banku i ma męża policjanta (bodajże sierżant). Nie wiem, jak tam z zarobkami, ale na 99% zarabia znacznie więcej od niego. Są małżeństwem od ponad 10 lat, dwoje dzieci - wyglądają na szczęśliwych;
2) faceta, który jest niepełnosprawny (stopień umiarkowany), utrzymuje się z renty i zajęć dorywczych. Jego dziewczyna (są parą od ~7 lat) pracuje na umysłowym
Wszyscy zarbiaja tak samo #!$%@?. └[⚆ᴥ⚆]┘
W kraju takim jak Polska kobiety mogą zarabiać tyle samo co mężczyźni - bo obydwie płcie i tak zarabiają gówniane pieniądze XD Każdemu po równo czyli gówno, 1300 netto i umowa o dzieło xD
bo dyskryminują "górniczki", nie ważne jakie zyski przynosi górniczka przedsiębiorstwu, ma zarabiać tak samo, bo jak nie, to dyskryminacja ( ͡° ͜ʖ ͡°)
1.Może mieć mniej doświadczenia bo była na macierzyńskim
2.Ugodowość może powodować nieupomnienie się o podwyżkę
3. Praca górnika mimo użycia maszyn może wymagać czasem użycia siły fizycznej a przeciętnie kobiety mają o 30% mniej siły w nogach i aż 50% w klatce piersiowej.
Wszyscy budowlańcy aż się cieszą na wystawienie faktury za robotę!
ta różnica dotyczy tej samej pracy czy jednak nie? sprzeczne informacje