IBM Kraków - droga do sądu pracy

Droga do sądu pracy. Jak traktują człowieka w korporacji. IBM Kraków ul. Armii Krajowej 18 Witam, Chcę przedstawić Wam bardzo interesujący blog pewnego chłopaka, który walczy właśnie w sądzie pracy z swoim byłym pracodawcą - [znana firma komputerowa] Kraków.

Droga do sądu pracy. Jak traktują człowieka w korporacji.<br /> <br /> IBM Kraków ul. Armii Krajowej 18 <br /> <br /> Witam,<br /> <br /> Chcę przedstawić Wam bardzo interesujący blog pewnego chłopaka, który walczy właśnie w sądzie pracy z swoim byłym pracodawcą - [znana firma komputerowa] Kraków. Akcja się działa w królewskim mieście w słynnej korporacji światowej. Poziom miał być światowy, okazał się poniżający i niszczący. <br /> <br /> <a href="//lirene.blox.pl/html" rel="nofollow">//lirene.blox.pl/html</a><br /> <br /> Zapraszam Was do konstruktywnej dyskusji. Dodawajcie swoje opinie i uwagi. Liczę na kolejne linki dotyczące warunków pracy w naszym kraju. Szczególnie liczę na duże firmy, które rekrutują potencjalnych pracowników w skali masowej. Niech będą one przestrogą i światłem na horyzoncie żeby nowicjusze uważali na różne skały po drodze a których nie brak. <br /> <br /> Szczególnie kładę nacisk na linki, ponieważ jest b. dużo informacji w sieci na temat pracy - poszczególnych przypadków jak pracodawcy nie szanują pracowników. Może być w drugą stronę - na pewno i pracownicy zawodzą czasami. <br /> <br /> Pozdrawiam, Hugo Bossiasz

[grzesiek23Gda]

gdyby te rozprawy nie kosztowały tyle pieniędzy,zdrowia i nerwow to mysle ze co czwarty pracodawca mialby do czynienia z sadem pracy.

Swoja droga to pwodzenia w walce z tymi debilami.

[niski_poziom]

Druga sprawa jest taka, że to firma płaci a nie na opak, więc jeśli jej nie odpowiada usługa moim zdaniem ma prawo wymagać odejścia za porozumieniem, tym bardziej że pracownik zachowa odprawę.

Rozumiem Twoje podejscie ale go nie akceptuje, zgadzam sie ze odejscie za "porozumieniem stron" jak najbardziej eleganckie, ale co bys zrobil gdybys pracowal solidnie i z poswieceniem dla firmy (wspomina cos o pracy do 1 w nocy) i firma chce

[prusi]

@slawek22: nie mam zamiaru dyskutować na takim żenującym poziomie - nie znasz mnie, nie wiesz co przeszedłem więc nie wypowiadaj się o moim życiu.

[prusi]

@slawek22: widzisz... podejście niektórych korporacji jest trochę inne: "po co mam dawać dobre referencje pracownikowi. którego nie lubię - przecież moja korporacja ma lepszych prawników" i to szczególnie wyraźnie widać w tej sprawie.

[profesor]

IBM - wymarzony pracodawca :)

[em33]

Prawdę mówiąc, to nie rozumiem o po co właściwie się z nimi sądzi. Gdyby ktoś chciał zakończyć ze mną współpracę, to bym powiedział - ok, wasza strata.

W tym przypadku wygląda to tak, jakby nasz bohater się na IBM obraził. Tylko dlaczego? Przecież to jest biznes, tu nie ma miejsca na obrażanie, emocje trzeba odstawić na bok. I przede wszystkim, nie należy palić za sobą mostów. Odejście z firmy w takim stylu

[k.....s]

@em33: ok ale dobrze wiesz że można psychicznie ludzi wykończyć, karząc im pracować po godzinach, dając nie realistyczne terminy etc

natomiast w tej sytuacji mamy sąd i niech oceni kto ma racje, po to jest ta instytucja

[em33]

@kubawas:

Większa część mojej dotychczasowej kariery to praca w korporacjach, a później dla korporacji (jako zewnętrzny konsultant). Tak więc mam jakieś pojęcie o tym jak to wygląda.

jeśli ktoś by cię zwyzywał w pracy to co powiesz że taki jest biznes?

Nigdy nie spotkałem się z sytuacją, żeby przełożeni wyzywali podwładnych. Nawet gdyby coś takiego się zdarzyło, to mówisz wówczas takiemu delikwentowi żeby spier*** i składasz wypowiedzenie - z chamem

[k.....s]

gratuluję odwagi i dobrze że wszystko opisujesz, taki materiał nadaje się do gazety jakiejś (nie tej gazety bo tam z ciebie zrobią napastnika)

Powodzenia

[koniczynek]

Ja się dziwię, że koleś w ogóle zaczął historię od telefonu tylko do adwokata. Ja bym zadzwonił na policję i powiedział, że jestem przetrzymywany wbrew mojej woli przez osoby, które nie mają do tego prawa. I pozamiatane, wyszedłbym z firmy bez podpisywania czegokolwiek i spokojnie zaczął walkę z innej pozycji.

[k.....o]

No to trzymam kciuki za autora bloga! Jeżeli jemu się uda, ja też nie będę się wahał w swojej sprawie i poleci pozew ws. mobbingu i odszkodowania za warunki pracy (w moim już byłym miejscu pracy był nawet PIP który stwierdził nieprawidłowości).

[-masakrator-]

Mógłby ktoś streścić?

[Defender]

@slawek22: Sławek przestań - już wszyscy się zorientowali, że pracujesz w IBM. ;-)

[Defender]

@-masakrator-: Zwolniono faceta w fatalnym stylu pomimo (jak sam pisze w blogu) dobrych efektów swojej pracy. Zwolniony pozwał korporacje do sądu pracy. W trakcie rozpraw kadra zarządzająca wg. autora bloga mataczyła i gubiła się w zeznaniach. Kolejna rozprawa w czerwcu 2012.