IBM Kraków - droga do sądu pracy

Droga do sądu pracy. Jak traktują człowieka w korporacji. IBM Kraków ul. Armii Krajowej 18 Witam, Chcę przedstawić Wam bardzo interesujący blog pewnego chłopaka, który walczy właśnie w sądzie pracy z swoim byłym pracodawcą - [znana firma komputerowa] Kraków.

Droga do sądu pracy. Jak traktują człowieka w korporacji.<br /> <br /> IBM Kraków ul. Armii Krajowej 18 <br /> <br /> Witam,<br /> <br /> Chcę przedstawić Wam bardzo interesujący blog pewnego chłopaka, który walczy właśnie w sądzie pracy z swoim byłym pracodawcą - [znana firma komputerowa] Kraków. Akcja się działa w królewskim mieście w słynnej korporacji światowej. Poziom miał być światowy, okazał się poniżający i niszczący. <br /> <br /> <a href="//lirene.blox.pl/html" rel="nofollow">//lirene.blox.pl/html</a><br /> <br /> Zapraszam Was do konstruktywnej dyskusji. Dodawajcie swoje opinie i uwagi. Liczę na kolejne linki dotyczące warunków pracy w naszym kraju. Szczególnie liczę na duże firmy, które rekrutują potencjalnych pracowników w skali masowej. Niech będą one przestrogą i światłem na horyzoncie żeby nowicjusze uważali na różne skały po drodze a których nie brak. <br /> <br /> Szczególnie kładę nacisk na linki, ponieważ jest b. dużo informacji w sieci na temat pracy - poszczególnych przypadków jak pracodawcy nie szanują pracowników. Może być w drugą stronę - na pewno i pracownicy zawodzą czasami. <br /> <br /> Pozdrawiam, Hugo Bossiasz

[aven9er]

Podziwiam walkę z gigantem. Trzymam kciuki.

[A.....e]

@x_O: Jestem więcej niż pewien że (IBM Polska) != (IBM International)

Podobnie jest z innymi "Wielkimi", Citi, Deutsche Bank itd.

To są wielkie korporacje szukające taniej siły roboczej i nowych rynków zbytu. W drodze do Chin mieli przystanek w Polsce, no i się zadomowili...

[x.....O]

@AnticitizenOne: Możesz mieć rzeczywiście racje. Nie mniej jednak takie zachowanie mocno nadwyręża wizerunek marki IBM, której kształtowanie pochłonęło pewnie niemałe pieniądze przez lata. Idąc dalej tym tokiem myślenia można nawet stwierdzić, iż takie zachowanie pracowników firmy jest konkretną stratą finansową.

Kraków nie jest dużą metropolią, a ludzie się odbijają ciągle od tych samych firm a news ten poruszył środowisko Krakowskich informatyków. Odbije się to na Krakowskim IBM (który i tak

[kwaz1]

Dlaczego nie zadzwonił na policję? Ja zadzwoniłbym na policję do prasy i gdzie tylko się da, że zostałem porwany. To pierwsza sprawa, druga jest taka, że takie blogi szybko "znikają" z sieci więc niech ktoś mirror zrobi bo za miesiąc go nie będzie.

[t.....o]

@M4ks: gwarantuje ci ze tak by nie było ...

[domik]

@cyther: czy ty zadałeś sobie chociaż trochę trudu i przeczytałeś cały blog od początku do końca? Z twojego komentarza wynika że nie. Sprawa ciągnie się od marca ZESZŁEGO roku. Jaki wykop efekt ? Przy sprawie w sądzie ? Nagle firma powie ok przyznajemy się do winy bo pojawił się wątek na wykopie? Naprawdę myślisz że wykop ma wpływ na korporację zatrudniającą tysiące ludzi na całym świecie ? Naprawdę szczerze w

[MQs]

Jeśli im pracownik nie pasuje, bo postanowili opierać firmę na jakichś chorych (według relacji) układach to nie mogą go z tego powodu zwolnić - prawo powoduje te dziwne, szemrane uzasadnienia. Co prawda mogą mu wypowiedzieć umowę w normalny sposób i tutaj naprawdę jedyną dziwną rzeczą jest ten pośpiech i presja decyzyjna.

Dla mnie wygląda to tak jakby bali się, że pracownik planuje jakąś prawną zadymę w najbliższym czasie (co można wyciągnąć z

[MQs]

@slawek22: Tylko, że za porozumieniem stron i ze skutkiem natychmiastowym - stąd moje końcowe wnioski.

Oczywiście samo zwolnienie i jego warunki mnie nie oburzają, ale sprawa na bank ma drugie dno i trudno cokolwiek oceniać po tym, czego nie wiemy - chociażby fakt czy przykładowo zakładane przeze mnie obawy zarządu o oskarżenia (o mobbing?) były zasadne i jak prawdopodobna była ich wina.

[slawek22]

@MQs: Według mnie było wszystko w porządku. 3 miesięczna pensja czyli możliwość nic nie robienia przez 90 dni wystarczy w zupełności aby poszukać nowej pracy. Jak to mówią - daj palec...

[Kbix]

Ciekawa sprawa, z chęcią przekonamy sie jaki będzie wyrok w obydwu sprawach... Tylko obawiam się, że mogę nie doczekać... Od pierwszego wpisu na blogu minął ponad rok, od zwolnienia nawet więcej. Do tego momentu były trzy rozprawy i raptem kilku świadków. Nie brałem nigdy udziału w procesie, nie znam procedur, ale zgaduje, że jeszcze potrzeba kilku rozpraw i kilku świadków. Pewnie potrwa to kolejny rok, może dwa, trzy lata...

Jaki sens będzie

[k.....y]

tylu specjalistow ze nie wiem kogo sluchac.

[l.....s]

@ketchup_lagodny: tych z managementu, oni wiedzą zawsze najlepiej.

[l.....s]

@WesleyGibson: mówi się trudno.

[pankoracz]

Ja w sprawi formalnej.

Pierwsza rozprawa - lipiec 2011,druga - listopad 2011, trzecia - marzec 2012, termin kolejnej wyznaczono na czerwiec 2012. Nie wiemy kiedy złożono pozew ani czy po czerwcowej rozprawie zapadnie rozstrzygnięcie. Cieszę się że nie miałem do tej pory czynienia z sądami...

[DejwiD]

Menedżer nie jest k$$@a właścicielem firmy. Jest takim samym wyrobnikiem. Dlatego trzeba zadać sobie pytanie: dlaczego to zawsze podwładny ma sobie szukać nowej roboty?

[DejwiD]

@slawek22: Nie mam ochoty z Tobą dyskutować.. Podajesz skrajny przykład z szefem banku i jeszcze dodajesz, że winna jest kasjerka. Może lepszy byłby przykład team leadera, który ociera się o mobbing i panuje nad grupą poprzez zwolnienia opornych jednostek.

[prusi]

@slawek22: czyli twierdzisz, że bohatera tekstu nie powinni zwolnić? :)

[solaris18]

sory uważam że świętym prawem każdego pracodawcy powinno być zwolnienie pracownika.

[plushy]

@slawek22: No ale widzisz, umowy są takie że pracownik nie może z dnia na dzień rzucić roboty a pracodawca nie może go z dnia na dzień wylać, czemu tylko pracodawca miałby być chroniony?

[M4ks]

sory uważam że świętym prawem każdego pracodawcy powinno być zwolnienie pracownika.

@solaris18: oraz dotrzymywanie umów i obowiązującego prawa. A nie przetrzymywanie, a potem proces - widać nie był bezzasadny, skoro odbyly się już 3 rozprawy..

[mirw]

Ciekawe czy będzie: .... znalezisko usunięte na prośbę IBM .... ;)

[plushy]

Winny, niewinny ale na pewno pracy w branży już nie znajdzie.

[l.....s]

@slawek22: a ciebie, to widać mocno boli, że ktoś robi managementowi koło pióra.