Wpis z mikrobloga

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Dostałem ofertę od dwóch firm. W obu podałem te same widełki kiedy pytali o oczekiwania. Jedna dała wyższa ofertę niż druga. Informuje tę drugą że wybrałem inna ofertę. A oni na to pytają ile tam mi zaoferowali i nastepnego dnia dzwonią że podnoszą swoją oferte (i to ponad moje górne widełki, bo ta pierwsza firma dała mi blisko górnej granicy) xddd

Nawet nie wiem co mam myśleć o tej sytuacji. Z jednej strony to jest miłe że to ja jestem rozgrywającym i jedna firma przebija ofertę innej aby mnie mieć, ale z drugiej strony skoro tyle mi zaoferowali to tyle jestem wart więcej dlaczego za pierwszym razem tyle nie zaoferowali tylko chcieli płacić mniej czyli kolokwialnie mowiac zrobic mnie w huya?

#programista15k #pracait #it

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Opublikuj swój własny wpis: Mirko Anonim
· Zaakceptował: Nighthuntero

💚 Dzięki Twojej dotacji możemy utrzymać projekt i wprowadzać nowe funkcje! Wspomóż projekt

  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim: "kolokwialnie mowiac zrobic mnie w huya?"


Z tego co piszesz to dostałeś ile wołałeś, obraz sytuacji zaburza tobie kontroferta - czy to dobrze być najdroższy w zespole? Jak się okażesz taki sobie, to będziesz pierwszy do zwolenienia i ostatni do podwyżek/premii.
  • Odpowiedz
@mirko_anonim: szanująca się firma z dobrą reputacją powinna ci zapłacić maksimum na jakie sobie może pozwolić. Tego typu zagrywki są słabe i typowe do firm, które dają podwyżki dopiero jak pracownik rzuca wypowiedzenie, co też jest złe
  • Odpowiedz
czy to dobrze być najdroższy w zespole? Jak się okażesz taki sobie, to będziesz pierwszy do zwolenienia i ostatni do podwyżek/premii


@cyk21 @villager: czemu zakładasz, że jest najdroższy w zespole? Nawet jeśli jest to tak - dobrze być najdroższy. Normalna dobra firma w ogóle przy zwolnieniach nie kieruje się tym, że ktoś ma może 10-20% więcej od innego. Jeśli nawet ktoś leci to leci najsłabszy, a nie najdroższy. Ostatni
  • Odpowiedz
@cyk21 @villager: czemu zakładasz, że jest najdroższy w zespole? Nawet jeśli jest to tak - dobrze być najdroższy. Normalna dobra firma w ogóle przy zwolnieniach nie kieruje się tym, że ktoś ma może 10-20% więcej od innego. Jeśli nawet ktoś leci to leci najsłabszy, a nie najdroższy. Ostatni do podwyżek jest zwykle ten, który się o nie nie stara.


@WyjmijKija: Ja opisuję swoje doświadczenia nie wiem czy
  • Odpowiedz