@mirko_anonim: wszystkie te argumenty brzmią jak wymyślony powód żeby nie przedłużyć umowy

co o tym myślicie? Sam już nie wiem, gdzie leży problem

@mirko_anonim: A do kiedy miałeś terminowo kontrakt? Do końca stycznia? Ogólnie te powody w stylu "wyrabianie się z taskami" to wszystko kwestia tylko i wyłącznie pozorów - można zapierdzielać 12h dziennie i być postrzeganym jako obibok, a można się opierdzielać i pracować jedynie 1-2h dziennie, ale umieć się komunikować, wiedzieć co jest ważne itp i sprawiać wrażenie bardzo dobrego pracownikaPokaż całość

@mirko_anonim: moj kolega zostal zatrudniony na staż i robił po 16h (darmowe nadgodziny), zeby sie wykazac, jak mu nie chcieli dac podwyzki po 2 latach, to zaczal pracowac po 8h i go zwolnili xD

@mirko_anonim: wszystkie te argumenty brzmią jakbys się zwyczajnie nie spodobał - czasem tak po prostu jest, przykro mi. Znajdź kolejna pracę - niby jakie masz wyjście

@mirko_anonim: mnie po 2 latach wyjabli bo lider stwierdził że nie dowożę także xD

a raz koleś kręcił nosem że nie wie czy przedłuży itp a jak walnąłem papierami to nagle 10proc więcej oferował xD

✨ Autor wpisu (OP): Jakby nie patrzeć całe programowanie to crud bo wszystko jest zapisywane i czytane
@elofrytki

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: mkarweta

✨ Autor wpisu (OP): @Romska_Palo_Ul_Laputa:
Dziękuję za wsparcie jest mi to teraz bardzo potrzebne

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: mkarweta

@mirko_anonim współczuję. Trzymaj się!

Sam lider zespołu powiedział że tempo jest duże a micro management jest na wysokim poziomie i nie każdy daje rade

@mirko_anonim: Czyli toksyczna firma. Próbuj w kolejnych, w końcu trafisz na fajną prackę. Najlepiej w firmie produktowej (tutaj uwaga - można bezpośrednio, można przez kontraktornię, nie ma znaczenia). Pozdro!

Dodam że zarzucono mi większy progres

@mirko_anonim: co to znaczy "zarzucono większy progres"?

@mirko_anonim: Przed wszystkim nie bierz tego do siebie za mocno, bo tu nie chodzi o twoje skille, taski.

Po prostu jakiś siurek wyżej wymyślił, że przyoszczędzi i albo wezmą kogoś tańszego na twoje miejsce i oczywiście na pół roku albo twoi koledzy przejmą twoje obowiązki oczywiście za te same pieniądze.

Duzo rzeczy biorę do siebie bo staram się być doceniony i angażuje się w pracy .

@mirko_anonim: Zaangażowanie ważne, ale nie ma sensu być lojalnym wobec pracodawcy - oni ciebie tylko wykorzystają.

✨ Autor wpisu (OP): @o__0: @Ksiega_dusz @mirko_anonim @elofrytki

Dziękuję za odpowiedź
Dodam że też czuję że to wymyślone powody.

Miałem gotowe argumenty bo chciałem na nowej umowie większą stawkę mieć (96zl/h brutto umowy oPokaż całość

✨ Autor wpisu (OP): @slgdfhsdhjfbs
Dziękuję za odpowiedź

Dodam że mi bliżej do tego co się angażuja ale zespołowi bliżej do tych pierwszych

Na reviewPokaż całość

✨ Autor wpisu (OP): Dodam że był wyciągany mój raport zadań żeby sprawdzić pracę i zaczęło się wymyślanie.

Za dużo spotkań szkoleń. Gdzie w pierwszych miesiącach musiałem się wdrążyć

Sam lider zespołu powiedział że tempo jest duże a micro management jest na wysokim poziomie i nie każdy daje radePokaż całość

@mirko_anonim: Masz zderzenie z rzeczywistością, w wielu firmach IT jest podobnie. Micromanagement i presja na dowożenie to chleb powszedni.

@mirko_anonim: full stack Crud dev and devops xDD

✨ Autor wpisu (OP): @Ksiega_dusz:
Dziękuję za odpowiedź

Boje się teraz rynku pracy . Myślę nad b2b. Nie wiem jakie są stawki i na co mogę liczyć. Rozmowy w większości to fart i widzi mi się rekrutekra.

Często słyszę jak ludzie nie potrafią nic i mają fajne stanowiska ew potrafią dużo i robiąPokaż całość