Dostałem ofertę pracy w jednej z firm BIG4. Firma ma kilka spółek w Polsce.
Dzisiaj otrzymałem telefon z pytaniem czy zgodziłbym się na to aby podzielić etat i mieć 90 % etatu w pierwszej spółce, i 10 % etatu w drugiej spółce.
Wynika to z tego, iż firmie zależy, bym mógł brać udział w projektach z klientami spółki nr2. Muszę być w niej więc zatrudniony. Bez tego nie będę miał takiej możliwości.
Czy jest to normalna praktyka? I czy to rozwiązanie ma jakieś wady oprócz konieczności składania dwóch wniosków urlopowych i brania dwóch L4, dla obu pracodawców.
Czy jeśli się nie zgodzę to mogą być wyciągnięte jakieś konsekwencje z tego tytułu? Może ktoś miał podobną sytuację.
@mirko_anonim: nie wiem jak w BIG4 ale dosc czesta praktyka w bankach. Nie wiem jakie sa konsekwencje jesli sie nie zgodzisz. Nie jest to nic mega dziwnego, po prostu musisz byc zatrudniony w danej spolce aby brac udzial w projektach w niej i tyle.
W sumie to fajnie mają te kobiety. Wbijasz na streama, pijesz za darmo, a potem jeszcze wytaczasz sprawę w sądzie i wpada luźne 20 tysięcy na konto ( ͡°͜ʖ͡°)
#big4 #pracbaza #korposwiat
Dostałem ofertę pracy w jednej z firm BIG4.
Firma ma kilka spółek w Polsce.
Dzisiaj otrzymałem telefon z pytaniem czy zgodziłbym się na to aby podzielić etat i mieć 90 % etatu w pierwszej spółce, i 10 % etatu w drugiej spółce.
Wynika to z tego, iż firmie zależy, bym mógł brać udział w projektach z klientami spółki nr2. Muszę być w niej więc zatrudniony. Bez tego nie będę miał takiej możliwości.
Czy jest to normalna praktyka? I czy to rozwiązanie ma jakieś wady oprócz konieczności składania dwóch wniosków urlopowych i brania dwóch L4, dla obu pracodawców.
Czy jeśli się nie zgodzę to mogą być wyciągnięte jakieś konsekwencje z tego tytułu? Może ktoś miał podobną sytuację.
─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: RamtamtamSi
· Autor wpisu pozostał anonimowy dzięki Mirko Anonim