Te międzynarodowe oferty pracy są niesamowite. Ciekawe ile cv na takie i podobne pozycje przychodzi, skoro w 2h jest już ponad 100. I jak duża część aplikujących nie spełnia nawet podstawowych wymagań, tylko wysyła gdzie się da.
@JamesJoyce: zaczeli zmyslac w cv, a sugerowanie ze julce z rekrutacji chce sie sprawdzac kogo zatrudniaja, musi wysrac post na linkedinie jaka jej praca jest trudna
@JamesJoyce: wszystkie cv bez rezydencji UE (miejsce zamieszkania inne niz nasz kontynent) sa odrzucane. Tam niby jest "miliard klikniec" na oferte ale realnie tych cv moze jest ze 100. Albo linkedin podbija licznik albo jak ludzi odsyła z LI na strony firmowe to sie juz poddaja, ewentualnie sa jakieś body co wysylaja masowo cv przez linkedina
@JamesJoyce: i dobrze im więcej ludzi w AI tym będzie większa dostępność samego AI. Eldorado się skończyło, musisz zaakceptować fakt, że dzisiaj po bootcampie, z podstawowym zasobem wiedzy na temat architektury, statystyki, umiejętności szukania informacji i umiejętności miekkich, każdy może zostać developerem. Nic dziwnego, że na takie stanowiska, na których kod pisze się w notebookach, z których nic nie wynika aplikuje po 2k ludzi.
Te międzynarodowe oferty pracy są niesamowite. Ciekawe ile cv na takie i podobne pozycje przychodzi, skoro w 2h jest już ponad 100. I jak duża część aplikujących nie spełnia nawet podstawowych wymagań, tylko wysyła gdzie się da.
źródło: datascience
Pobierzźródło: linkedin
Pobierz