[AntyKuc]

Do biura plebsie programistyczny ( ͡° ͜ʖ ͡°)
#programowanie #programista15k

[WyjmijKija]

@AntyKuc: prawdę mówi

[goferek]

@AntyKuc: ale on ma rację, odkąd pracuje się zdalnie, wielu ludzi zdziczało i ma problemy z komunikacją.

[mateusz_dzordan5656]

@goferek: Odnoszę wrażenie, że o pracę zdalną najbardziej walczą ci, którzy na niej jeszcze nie byli :D

[Fattek]

@AntyKuc: praca z biura, choćby raz na tydzień, jest o niebo lepsza niż ciągle klepanie zdalnie.

[JackDaniels]

@Fattek w ten jeden dzień zanim się z wszystkimi pogada na kawce o pierdołach to już do domu trzeba się zbierać ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Kuriozal]

@AntyKuc: mądrego to aż miło posłuchać ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Fattek]

@JackDaniels: na kawce też można sporo załatwić. xD u mnie jest sporo rozproszonych teamów. Przez neta nie idzie niektórych uprosić o zrobienie czegoś, co jest potrzebne dla mojego zespołu. W biurze jedna kawka i załatwione ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[m.....l]

@AntyKuc: gość ma rację. Zdalna nie jest dobra dla wszystkich. Zetknąłem się w ostatnich latach z takimi jaskiniowcami, że szkoda słów. Mam ekipę, która ogarnia komunikację na wysokim poziomie, ale poza nią jest trochę ludzi, z którymi trudno się porozumieć przez Teams. Są takie asy, co tylko na czacie chcą rozmawiać i wtedy jest w ogóle tragedia.

[AntyKuc]

@missioncritical: Podajesz skrajne przypadki spie***lenia. U mnie wszyscy pracują zdalnie 100% zdalnie i nikt nie ma problemów z komunikacją.

[AnonimoweLwiatko]

@AntyKuc: Ma rację ale nie chcę wracać do biura. Kompetencje miękkie musze ogarnąć sobie sam.

[wstanczyk]

@AntyKuc: No ma rację, tyle że to korzyść bardziej dla pracodawcy, niż pracownika ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Zgrywajac_twardziela]

@AntyKuc: Może i ma racje, ale jak ktoś pracuje full zdalnie to zazwyczaj te kompetencje miękkie są mu potrzebne jak rybie ręcznik xD

[pietryna123]

ale on ma rację, odkąd pracuje się zdalnie, wielu ludzi zdziczało i ma problemy z komunikacją.

@goferek: Ja uważam, że oni nie zdziczeli. Oni zawsze byli dzicy. Po prostu przestali się z tym musieć kryć.

[wafel93]

@goferek: masz rację, ale tutaj wielu ludzi ciągnie po 3 etaty albo grają na plejce po 7 godzin, także naturalne że skowyt słychać.

[lentylka]

@wafel93: co Ci do tego, kto i co robi ze swoim czasem?

[RedBaron]

@AntyKuc: nawet kamery przestali wyłączać, kto wie kto tam siedzi

[jasha]

@lentylka pewnie nic, dopóki nie charguje jednej godziny na 3 pracodawców xD

[lentylka]

@jasha wciąż, co Ci do tego?

[jasha]

@lentylka powiem Ci z perspektywy finansów, że coś mi jednak do tego, bo skoro ktoś wali w wała, to automatycznie budżet, który mógłby zostać rozdysponowany lepiej jest przeznaczony na takiego cwaniaczka , który produkuje średni kod, bo leci po linii najmniejszego oporu.
Widzę to u nas, gdzie przez złe zarządzanie nie było żadnej kontroli nad devami i jak już ją wprowadzono to się okazało, że tworzenie kodu to 25% ,a resztę

[m.....l]

Podajesz skrajne przypadki spie***lenia. U mnie wszyscy pracują zdalnie 100% zdalnie i nikt nie ma problemów z komunikacją.

@AntyKuc: ale tu chodzi o skrajne przypadki XD. W szczególności u młodych pracowników, którzy jedyne co znają do praca zdalna. U mnie też pracujemy w 100% zdalnie i też nie mamy problemów z komunikacją, ale w innych zespołach napotykam troglodytów albo chłopaków po studiach, którzy takie problemy już mają.

Praca zdalna jest