Aktywne Wpisy
![WielkiNos](https://wykop.pl/cdn/c3397992/WielkiNos_dTiY14auZf,q60.jpg)
WielkiNos +299
Zapraszam do poczytania jak się psiarze zesrali o mema.
#psiarze #bekazpodludzi #patologiazmiasta #dogpill #heheszki
#psiarze #bekazpodludzi #patologiazmiasta #dogpill #heheszki
![WielkiNos - Zapraszam do poczytania jak się psiarze zesrali o mema.
#psiarze #bekazp...](https://wykop.pl/cdn/c3201142/1e6a4a1070b1e84f123fe41dfa4740e04d04cdbb0538d6a40a1210373149d33c,w150.jpg?author=WielkiNos&auth=d4732655a1371074ce94e51144468384)
źródło: temp_file4766644617741533030
Pobierz![mirko_anonim](https://wykop.pl/cdn/c0834752/321ea7dc2985c2bfbf21a6b5598af7c3220625c6954fbbc0a440b525befed626,q60.png)
mirko_anonim +753
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Afera u mnie w korpo XDDDD HR wykrył NIERÓWNOŚĆ, rozumiecie? NIERÓWNOŚĆ. Wszystko może być w korpo, ale jak jest nierówność, to nie może tak być i coś trzeba z tym zrobić.
Na czym polega nierówność? Otóż, mamy nierówność w stażu w roli team managera. Mężczyźni jako team managerowie pracują średnio 17 miesięcy i dostają awans, a kobiety średnio dostają awans dopiero po 45 miesiącach. Jako przedstawiciel wyższego management zostałem
Afera u mnie w korpo XDDDD HR wykrył NIERÓWNOŚĆ, rozumiecie? NIERÓWNOŚĆ. Wszystko może być w korpo, ale jak jest nierówność, to nie może tak być i coś trzeba z tym zrobić.
Na czym polega nierówność? Otóż, mamy nierówność w stażu w roli team managera. Mężczyźni jako team managerowie pracują średnio 17 miesięcy i dostają awans, a kobiety średnio dostają awans dopiero po 45 miesiącach. Jako przedstawiciel wyższego management zostałem
Jesteście zapisani u was w firmach?
#ppk #oszczedzanie #inwestycje #pracowniczeplanykapitalowe
@Pandillero: @DeoLawson @depcioo to co ci sami tego samego sektora finansowego który w USA dawał hipoteki prostytutkom i doprowadzili do kryzysu xD
@axis85: No I tutaj jest największy problem z PPK: prawdopodobieństwo, że one będą regularnie robiły wyniki podobne jak rok temu jest małe. Dlaczego? Bo PPK mają ustawowo narzucone, że muszą inwestować w WIG. W ubiegłym roku (w sumie chyba w ciągu ostatnich dwóch lat) WIG zaliczył solidny rajd (głównie pod wynik wyborów moim zdaniem + częściowo jeszcze odbicie po 2020 +
@bungaBunga: zrobił*
czy zrobi w przyszłości 17% czy 500% tego nie wiesz, a jak wiesz to all in chyba trzeba wchodzić
Ale jednak dość konsekwentnie w ostatnich latach wyniki WIG są gorsze niż wyniki SP500, stabilność zresztą też - i nie bardzo widzę powód dlaczego miałoby się to zmienić. Oczywiście mogę się mylić (i w sumie jak się pomylę, to całkiem fajnie - bo to będzie dobra wiadomość dla nas wszystkich).
Ja osobiście żałuję, że nie przystąpiłem od razu jak się pojawiło tylko z rok później
https://www.analizy.pl/news_att/wiadomosci_2022/220912_PPK-portfele1.png
Dodam że 7% od wszystkiego, z premią roczną włącznie.
@axis85: Nie jestem z partii, ale pracuję w jednym z dwóch państwowych banków, więc wynagrodzenie akurat mam raczej rynkowe. Wychodzi 16k brutto. Niestety UOP. Nie chciałem UOP za cholerę, ale państwówka nie chce dawać B2B z wiadomych względów.
Na rękę koło 11k i od tego 7% co miesiąc.
@zasadzka01: ile lat zajęło nazbieranie tyle?