Wpis z mikrobloga

@mirko_anonim: no i to tak właśnie jest. musisz ogarnąć jakiegoś ziomka który cię poleci bo inaczej to będziesz się tak właśnie odbijał od 25 letnich dziewczynek z działów hr. idź w to testowanie tylko zmień taktykę. może zaproponuj komuś hajs za polecenie i zatrudnienie. oczywiście komuś znajomemu albo nakłam w CV że masz jakieś roczne doświadczenie - przecież nikt na rozmowę nie idzie ze świadectwem pracy.
  • Odpowiedz
@mirko_anonim: Czemu odrzuciłeś tą jedyną ofertę jaką dostałeś? Sam fakt umowy o dzieło? Gdybyś się tam przemęczył kilka miesięcy to już by było łatwiej znaleźć coś później. Wydaje mi się, że jakiekolwiek doświadczenie jest lepsze niż zero doświadczenia i już daje ci pewną przewagę nad innymi
  • Odpowiedz
Sam fakt umowy o dzieło?


@KnurJajcaty: A to słaby powoód? Na umowie o dzielo jest kopletnie i calkowicie odpoweidzialny finansowo za swoja prace, zrobisz pomylke na kilkadziesiat tysiecy zlotych nie masz zadnej ochrony.
  • Odpowiedz
@mirko_anonim wymieniłeś tyle skilli co ma dobry mid, co to znaczy ze znasz postmana, jire, gita? Umiesz napisać sparametryzowana kolekcje z asercjami w postmanie? wiesz czym się różni fetch od pulla w git”cie? Co to znaczy podstawy automatyzacji? Umiesz napisać test logowania z jakims page object pattern? Znasz good i bad practisy automatyzcji? Co warto a co nie warto automatyzować?

Pytam bo jeśli potrafisz udowodnić ze w tych wszystkich narzędziach potrafisz
  • Odpowiedz