[cpt_foley]

W jaką korposektę się #!$%@?łem to ja nawet nie xD

Nie poszedłem w czwartek i piątek do pracy że względu na ból pleców, przyniosłem zwolnienie, dostałem zastrzyk itp.

Mój dobry ziomek podsłyszal na kawie że moje kierownictwo na kawce na mnie wsiadło, że jak tak można, że są przecież żądaniówki, oni chodzą do pracy mimo bólów, że on to nie był na zwolnieniu od 22 lat.

Przed chwilą wprost powiedziałem temu ostatniemu że tu nie ma pola do dyskusji - jeśli mam wybierać między zdrowiem a pracą. Co ma ze swojego poświęcenia, uścisk prezesa? To on wydaje teraz grube siano na fizjo co dwa tygodnie.

Jakoś po tym wszystkim mam ciężko #!$%@? na tą pracę, a żadnych tłumaczeń z mojej strony nie usłyszą.

Niechaj się tam wszyscy jebią. Banda tchórzy i naiwniaków. Robię swoje i mam w pompie. Szanujmy się w tych kołchozach, inaczej inni nas nie uszanują. #przemyslenia #januszebiznesu #kolchoz

[turbine]

@husky83: a to nie jest tak ze pracodawca placi ci chorobowe ale potem dostaje zwrot z zusu (płaci mniejszą składkę)?

[europa]

@cpt_foley: znałem jednego typa co poświęcił zdrowie dla firmy którą budował ponad 25 lat. #!$%@? go korzystając z kruczków prawnych po tym jak dostał udaru (pewnie na samych prawników wydali więcej niż na niego). Gość żył po tym jeszcze parę lat ale większość zaoszczędzonych pieniędzy poszło na leczenie i rehabilitację. Zmarł w biedzie, dziś już nikt o nim nie pamięta mimo, że to było zaledwie kilkanaście lat temu.

[2xpapanalepiku]

@cpt_foley: zasmucę cie, każdego da się zastąpić, wyje...ć po zużyciu.
Taka postawa jak twoja to miód dla takiej firmy, czują że się kończysz, podjudzą trochę i sam zrezygnujesz ustępując miejsca innym, młodym. Dadzą ci jeszcze czas na wyszkolenie kilku żółtodziobów i sam zrezygnujesz, wspomnisz moje słowa. Na moich oczach 90% załogi zostało w taki sposób wyeliminowane w firmie w ciągu niecałych 2 lat. Żeby chociaż o kasę chodziło, ale nie, jakaś

[euphoriatears]

@spyyke: jak to nic nie ma? Jest pewność ze awansują nieroba a Ty wyższe stanowisko znajdziesz...u innego pracodawcy. ( ͡º ͜ʖ͡º)

[Blind_Observer]

@cpt_foley: To normalne w dużej firmie. Chyba nie nadajesz sie na pracownika.

[wfm125m]

@cpt_foley: we czwartek jakaś jelitowka mnie dopadła, zgłoszenie w workday i na czacie teamu i odpoczywam. Przy 80k pracownikach, nikt nie daje jeb ania nawet czy żyjesz.

[b3loza]

@cpt_foley: miej #!$%@? a będzie Ci dane!

[cpt_foley]

@Blind_Observer: mało wiesz w nogach śpisz

[sztywny_misza]

@cpt_foley: no tak trzeba robic, jeszcze cos z pracy #!$%@? za całe zamieszanie

[cpt_foley]

@sztywny_misza: wziąłem suwmiarkę, taśmę klejącą i kabel RJ45

[ntdc]

Nie poszedłem w czwartek i piątek do pracy że względu na ból pleców

@cpt_foley:

Ja już bym cię zwolnił. Łopatą nie machasz, że masz prawo do bólu pleców.

[MeandrycznaMonaterka]

@cpt_foley: Klasyg. Jak dajesz z siebie 100% to zamiast nagrody będą od Ciebie wymagać 120% xD

[b0b3r]

pracowałem 5 lat w korpo, ten mem jest idealnym podsumowaniem części pracowników

[Xing77]

@cpt_foley: A ja się dziwię że tak narzekasz.
Powinieneś się cieszyć. Lepsze to niż gdyby państwo Cię wyzyskiwało.

Dziwią mnie też te Wasze plusy. W Polsce i tak nie ma rozwiniętej kultury korporacyjnej.
Korporacjonizm to nasza przyszłość.

[cpt_foley]

@b0b3r: idealny mem xd

@Xing77 chyba przez chwilę złapałem zarzutkę ( ͡º ͜ʖ͡º)

[notrzeba]

Mój dobry ziomek podsłyszal na kawie że moje kierownictwo na kawce na mnie wsiadło

@cpt_foley: A jesteś pewny czy to na pewno twój dobry ziomek? ( ͡° ͜ʖ ͡°) Bo mi to wygląda na zwyczajną eliminację rywala na drabinie korporacyjnej.

[cpt_foley]

@notrzeba: Jestem pewien, małolacik praktykant któremu tyłek już raz ratowałem, poza tym wiem jakie podejście mają do zwolnień lekarskich bo sam byłem świadkiem takich dyskusji. Koleżanka ma anemię i trafiła do szpitala to burczeli że za długo ją trzymają xD
Tam raczej nikt nie chce nikogo wyeliminować, tylko dostarczyć sobie jakichkolwiek emocji w tym szarym nudnym życiu. A nic tak nie łączy jak wspólny cel

[bombilibajbaj]

@spyyke: w swojej tez nie warto poświęcać zdrowia.

[Marek_Licyniusz_Krassus]

@CarrighanN Bo inna kultura narodu. U nas Januszeks chce jak najbardziej wycisnąć pracownik, a L4 czy urlop to koszty dla niego, a sami pracownicy dość często L4 traktują jako dodatkowy urlop. Nawet na wykopie możesz często poczytać, że jak jest na wypowiedzeniu to doradzają brać l4 bo po co do pracy chodzić.

[Sladami_Przygody]

@cpt_foley: Jak przynosisz zwolnienie to pracodawca nie musi a nawet nie powinien wiedzieć z jakiego powodu bo później są analizy czy faktycznie to jest aż taki problem że nie mogłeś przyjść do pracy.