Wpis z mikrobloga

@gharman sprawa jest skomplikowana, ale w każdym wpisie jest sporo prawdy, a czasem tylko prawda

Skoro po 5-10 lat można zarabiać 15-50k to dlaczego po 8 miesiącach nie można 11k?

Trzeba umieć myśleć logicznie/techniczne, mieć dobrą gadkę, świetne pomysły, sprawnie komunikować się po angielsku i tyle
@gharman Dodam, że są w Polsce nawet staże full remote 20k brutto UoP, ale wymagania są pewnie takie jak na mida w innym korpo. Można też od razu wejść jako regular i dostać 30k+ z 0 doświadczenia.
@Bejro:

Można też od razu wejść jako regular i dostać 30k+ z 0 doświadczenia.


chlopie, jak cie stary zatrudnia to i nawet na tech leada bez expa sie dostaniesz xd
@Bejro: Skończ #!$%@?ć, dostałeś entry level w big techu za granicą, spuszczasz się nad tym jakby to było jakiekolwiek osiągnięcie. XD dodatkowo nie masz pojęcia jak wygląda big tech/unicorny w Polsce, czy nawet w innych krajach. Co chwilę widzę twoje wysrywy i nie mają nic wspólnego z rzeczywistością.
@cppguy: To jest dzieciak z entry levelem na zachodzie, który powiela te swoje wysrywy xD każdy kto pracował w big techu/unicornach łatwo może zweryfikować jego bzdury. Big techy nie zatrudniają remote z innych krajów, bo ich pensje są location-based, aby mniej płacić. Przy unicornach można znaleźć takie, które płacą niezależnie od lokacji, ale to nie są pozycje dla łbów z entry levelem.
@RapIArbuzy no ale właśnie mimo braku siedziby w Polsce, firma w której pracuję bierze internów z Polski bez relokacji i dostają te 18k netto. Nie mówię też że to coś oczywistego, to kraniec dystrybucji - ale się da. Tak samo wiem ile podobne firmy płacą w TC w Polsce.