[mirko_anonim]

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Czy na okresie wypowiedzenia mogę dostać dyscyplinarkę? Chcę przedstawić TL screenshoty, które zbieram od dawna, a potem zgłosić to do HRu. Zgłosiłabym do samego HRu ale oni nie znają procesu i nie zrozumieją jak starsi pracownicy wykorzystują mniej doświadczonych do wykonywania ich obowiązków. Obawiam się że mój TL może się na mnie zemścić za takie postępowanie ale zostałam oszukana w tej pracy i chcę chociaż trochę wsadzić kij w mrowisko i rozbić to towarzystwo wzajemnej adoracji.
#korpo #korposwiat #pracbaza

─────────────────────

· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: Dipolarny
· Autor wpisu pozostał anonimowy dzięki Mirko Anonim

[thority]

@mirko_anonim: owszem, możesz nawet ostatniego dnia wypowiedzenia dostać.

[5da4266d3de6dbaf425a2d4fc16225d0]

@mirko_anonim: Teoretycznie możesz nawet ostatniego dnia, ale nie możesz dostać dyscyplinarki za zgłoszenie do HRów nieprawidłowości czy mobbingu. Swoją drogą jakby to była praca w normalnej firmie to byłby "exit interview" po złożeniu wypowiedzenia, gdzie HRy i bezpośredni przełożony wypytaliby o powody odejścia.

[thorgoth]

@mirko_anonim: śmiało zgłaszaj. Dyscyplinarke można dostać zawsze ale to nie znaczy że łatwo ją otrzymać a już napewno nie za zgłoszenie wątpliwości dotyczących etyki pracy.

W najgorszym przypadku czeka cie zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy i odcięcie od dostępów na wypowiedzeniu. Da się z tym żyć ;)

[fff112]

@mirko_anonim: jak dostaniesz świadectwo pracy, to maile znasz, napisac możesz :)