✨️ Obserwuj #mirkoanonim Mirki, w ten piątek miałem mieć rozmowę o podwyżkę w pracy z menadżerem. Problem w tym że nagle przyszło z działu hr zapytanie o to żebym przed rozmową od razu opisał swoją sytuację i na co liczę, i oczekują że to dziś dostarczę. Macie rady jak do czegoś takiego podejść? Mam awansować na stanowisko gdzie będę miał teraz ludzi pod sobą itd. Trochę mnie wkurza ta sytuacja bo generalnie rozplanowałem sobie kilka rzeczy co powiedzieć, a te same rzeczy na piśmie będą bardziej brzemieć słabo moim zdaniem.
Przykład - jeden z klientów których pozyskałem wprost proponował mi że mi zapłaci za zrobienie tego samego projektu prywatnie - nie przez firmę. Jednak nie zrobiłem tego - wolalem zdobyć to dla firmy. No i jak to opisać zeby to dobrze brzmialo w mailu?
Wiadomo, inflacja to jedna sprawa, ale tej inflacji bylo 15-20% przez rok. Ja chce dostac ok 2 razy wieksza podwyzke w procentach, jak mi daja nowe obowiazki, itd. Mam doczynienia z podwykonawcami - i widze ze oni wszyscy pozwiekszali oplaty po 25-30% nawet przez ten rok.
inna sprawa ze takie rozmowy w pracy o podwyzke mam prawie co rok. zawsze mnie pytali (ale nigdy na pismie) ile bym chcial, i powiem ze nigdy nie negocjowali, zawsze dostalem tyle ile chcialem wiec sadze ze prosilem za malo (a to juz 5 rok w firmie)
No i jak to opisać zeby to dobrze brzmialo w mailu?
@mirko_anonim: wielokrotnie wykazywałem się lojalnością względem firmy odrzucając intratne propozycje współpracy płynące od obecnych jak i byłych klientów firmy
Rozumiem, że jesteś zaniepokojony tą sytuacją, ale nie martw się - mogę ci pomóc w przygotowaniu tego pisemnego opisu. Oto kilka wskazówek, które mogą Ci
@mirko_anonim: wielokrotnie wykazywałem się lojalnością względem firmy odrzucając intratne propozycje współpracy płynące od obecnych jak i byłych klientów firmy
@elperson: Tylko wypadałoby by mieć podkładkę pod te słowa, bo tak
Trochę mnie wkurza ta sytuacja bo generalnie rozplanowałem sobie kilka rzeczy co powiedzieć, a te same rzeczy na piśmie będą bardziej brzemieć słabo moim zdaniem.
@mirko_anonim: to inaczej to ujmij ale takie bullet pointy zrob dlaczego jestes dla firmy potrzebny
Mirki, w ten piątek miałem mieć rozmowę o podwyżkę w pracy z menadżerem. Problem w tym że nagle przyszło z działu hr zapytanie o to żebym przed rozmową od razu opisał swoją sytuację i na co liczę, i oczekują że to dziś dostarczę. Macie rady jak do czegoś takiego podejść? Mam awansować na stanowisko gdzie będę miał teraz ludzi pod sobą itd.
Trochę mnie wkurza ta sytuacja bo generalnie rozplanowałem sobie kilka rzeczy co powiedzieć, a te same rzeczy na piśmie będą bardziej brzemieć słabo moim zdaniem.
Przykład - jeden z klientów których pozyskałem wprost proponował mi że mi zapłaci za zrobienie tego samego projektu prywatnie - nie przez firmę. Jednak nie zrobiłem tego - wolalem zdobyć to dla firmy.
No i jak to opisać zeby to dobrze brzmialo w mailu?
Wiadomo, inflacja to jedna sprawa, ale tej inflacji bylo 15-20% przez rok. Ja chce dostac ok 2 razy wieksza podwyzke w procentach, jak mi daja nowe obowiazki, itd. Mam doczynienia z podwykonawcami - i widze ze oni wszyscy pozwiekszali oplaty po 25-30% nawet przez ten rok.
inna sprawa ze takie rozmowy w pracy o podwyzke mam prawie co rok. zawsze mnie pytali (ale nigdy na pismie) ile bym chcial, i powiem ze nigdy nie negocjowali, zawsze dostalem tyle ile chcialem wiec sadze ze prosilem za malo (a to juz 5 rok w firmie)
#kariera #praca #pytanie #porady #coaching
Branża - nie IT, ale techniczna.
─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: RamtamtamSi
· Autor wpisu pozostał anonimowy dzięki Mirko Anonim
@mirko_anonim: wielokrotnie wykazywałem się lojalnością względem firmy odrzucając intratne propozycje współpracy płynące od obecnych jak i byłych klientów firmy
Rady od chataGPT:
Rozumiem, że jesteś zaniepokojony tą sytuacją, ale nie martw się - mogę ci pomóc w przygotowaniu tego pisemnego opisu. Oto kilka wskazówek, które mogą Ci
@elperson: Tylko wypadałoby by mieć podkładkę pod te słowa, bo tak
@mirko_anonim: przynajmniej +50%
@mirko_anonim: to inaczej to ujmij ale takie bullet pointy zrob dlaczego jestes dla firmy potrzebny
"raport placowy + branza"
HAYS takie robi, ale jest tez kilka innych firm. Jak wytlumaczysz ze w 3 neizaleznych raportach powinno byc x to blizej bedzie.
Po drugie naucz sie liczyc kosztem