[E.....e]

Jest tutaj kilku #programista25k+ którzy złapali zagraniczny kontrakt i zarabiają stawki amerykańskie mieszkając w Polsce.
Moje pytanie jak do tego doszliście? Ile mieliście expa przy pierwszym kontrakcie? W czym robicie i jaki stack? Jak złapaliście sam kontakt z firmą/firmami? Oraz czy uważacie, że macie lepszego technicznego skilla niż przeciętny polski programista/cokolwiek czy po prostu jesteście bardziej obrotni lub macie lepszy angielski?

W polskich firmach to te 30-40k na B2B to jednak realistycznie sufit się wydaje i to dla ludzi z 10 lat+ expa. Staram się zrozumieć jako niespełna roczny mid #programista15k jak to się dzieje, że pewna mniejszość się na to załapuje, ale większość siedzi w tych polskich firemkach lub oddziałach korpo i myśli, że to bujdy z Wykopu.

#pracait #pracbaza

[RapIArbuzy]

@mirasKo-Kalwario: To że wam tak płacą, nie znaczy że każdemu ( ͡° ͜ʖ ͡°) Splunk zatrudnia bezpośrednio, ma biuro w Krakowie i oczywiście mówimy o total compensation salary. Masz ofertę w załączniku z revoluta.

[mirasKo-Kalwario]

@RapIArbuzy: stripe placi też spoko https://stripe.com/jobs/listing/software-engineer-payments-platform/4987318 - a nie to jednak roczne zarobki do okolo 240k

[mirasKo-Kalwario]

@RapIArbuzy: co do revoluta to tyle mają w ofercie a ile z tego można dostać to już inna sprawa dodatkowo praca w revolucie nie ma najlepszej opinii

[mirasKo-Kalwario]

@RapIArbuzy: nie po to mają w stripe stanowiska dla polski żeby zatrudniać polaków dla stanowisk w niemczech, żeby startować na tamtą ofertę trzeba zapewne mieszkać w niemczech. Oferta przyjmie wszystko też ci mogę wysłać wiadomość od rekrutera z zarobkami 150-200k$ rocznie tylko nie dla kogoś kto mieszka w naszym kraju. Co do stocka to mówimy tu o zarobkach, stock to dodatek i nie sumuje się tego z pensją