Aktywne Wpisy
Soothsayer +943
patrząc na dzisiejszy świat to jest dla mnie zaskoczeniem, że operatorzy komórkowi nie wpadli jeszcze na pomysł, żeby przerywać rozmowy na wysłuchanie obowiązkowych reklam, zamiast sygnału też powinna lecieć reklama
vikop-ru +334
Aktywne Znaleziska
Zawiera treści 18+
Ta treść została oznaczona jako materiał kontrowersyjny lub dla dorosłych.
https://www.bankier.pl/wiadomosc/Pokolenie-Z-postrachem-pracodawcow-8541670.html
#praca #pokoleniez
@Funky__Koval: ale taka prawdaxD
Tylko, że to wina edukacji no bo chodzisz na studia i słuchasz #!$%@? profesora który jest niby taki mądry a uczy gówniaków za gównohajs xD
I problem pokolenia 1995-2002 jest taki, że 3/4 z nich ma takie same wymagania i oczekiwania jak ta bardzo kumata mniejszość (na oko 1/4), a jednocześnie jedyne co sobą reprezentują to skończona socjologia i dużo imprez na koszt rodziców.
Kiedyś to problemem byli alkoholicy w pracy a teraz masz problem z pokoleniem co nic nie potrafi i nie chce pracować a chciałoby mieć miliony.
Można się cieszyć, że my pracę znajdziemy ale tu problem jest przy awansie, gdzie w pewnym momencie samemu potrzebujesz ludzi do zespołu i trzeba się użerać z osobami, którym w pracy nie chce się pracować.
Piszesz że ktoś chce pieniądze zupełnie nieadekwatne do swoich umiejętności, a tamci odpisują wiadomości typu "no to może najlepiej żeby za darmo pracowali". Typowa manipulacja przechodzenia ze skrajności w skrajność. Albo jakieś wyzwiska od januszy, no litości
Jeden mój ziomek, z ciulowym angielskim, bez doświadczenia, miał rekrutacje do korpo, praca miała być hybrydowa, na starcie, już zapytał czy na przyuczeniu, może już zacząć zdalnie xd
Na szczęście rynek weryfikuje, ci krzykacze wymagający, albo kończą
Młody człowiek po szkole/studiach w pracy ma ZEROWE doświadczenie. W zależności od wykonywanej pracy potrzebuje minimum od 3 do 6mc aby się wdrożyć w PODSTAWOWY zakres pracy a wymagania finansowe ma na poziomie pracownika z minimum 5latnim stażem. Oczywiście fajnie
@shitman6: No to po co kogoś takiego zapraszacie na rozmowę czy do pracy? Pracownik ma prawo wymagać nawet jeśli jest największych debilem, a wy macie prawo go nie przepuszczać przez etapy zatrudnienia czy ogólnie
Bardzo dobra znajomość j. angielskiego wpisana w CV często w rzeczywistości oznacza zdaną na minimum maturę z tego języka, a człowiek zapytany o pogodę w j. angielskim nic nie potrafi odpowiedzieć.
Bardzo dobra znajomość obsługi programów biurowych, a w szczególności Excel to już w ogóle bajka. Większość