Wpis z mikrobloga

Nie ma znaczenia liczba CV


@Veni: To powiedz to komuś kto to przegląda ( ͡° ͜ʖ ͡°) biorą z tych 1400 może 200 pierwszych z brzegu do przeglądania a reszta do śmieci.
  • Odpowiedz
@F_Ogot: Taka praca. Jak ktoś nie potrafi przeprowadzić rozsądnie rekrutacji, to nie trzeba się nią zajmować. Podejrzewam, że przynajmniej połowa z tych 1400 na pierwszy rzut oka nie prezentuje się za dobrze.
  • Odpowiedz
@xardus112: A to nie jest przypadkiem tak, że dobry zawsze sobie poradzi, a rynek wypluje wszystkich innych?

Programowanie to jeden z nielicznych kierunków, w którym nie ryzykujesz, niz opócz swojego wolnego czasu. Ten kto chce na pewno coś osiągnie.
  • Odpowiedz
Programowanie to jeden z nielicznych kierunków, w którym nie ryzykujesz, niz opócz swojego wolnego czasu. Ten kto chce na pewno coś osiągnie.


@MirkobIog: co za bełkot xD chat to pisał?
  • Odpowiedz
@xardus112:

IDŹ DO IT MORDO RYNEK WCALE NIE JEST PRZESYCONY SĄ BRAKI WSZYSCY SĄ POTRZEbni


Bo brakuje, ale programistów z doświadczeniem. Najtrudniej się przebić na początku, potem już z górki
  • Odpowiedz
@Davidozz: Academy to w tym miejscu słowo klucz


@Prism2772: oczywiście, jest to program jakiejś firmy INVO, gdzie pewnie studenci i ludzie spoza it chcący się przebranżowić robią jakiś projekt pod okiem devów z firmy i jak się okaże, że rokują, to kilku znajdzie zatrudnienie.
  • Odpowiedz
@F_Ogot: są systemy, które automatycznie skanują CV pod kątem obecności słów kluczowych dla stanowiska. Podejrzewam, że w taki sposób następuje wstępna selekcja, a potem dopiero dokumenty przeglądają rekruterzy.
  • Odpowiedz