@GRzA6969: xDxDxD pracę znajduje się w 2 tygodnie szczególnie mając 6 lat doświadczenia.
Chyba że przez te 6 lat chłop niczego się nie nauczył, albo przyzwyczaił się do stawek z krypto (które były olbrzymie) i nie akceptuje niczego poniżej pewnego pułapu.

@GRzA6969: Jak można mieć oszczędności tylko na pół roku jako dev z 6 latami stażu? Żeby jeszcze zżerał mu je wynajem pokoju w SF, ale nie, on pracował zdalnie i mieszka w Polsce.

Pokaż spoiler

@cppguy: Post jest o typie z 6 lat expa, więc jakie ma znaczenie doświadczenie aspirującego juniora w tym kontekście? xd

@cppguy: Wypowiadasz się o jakimś katakliźmie jakbyś był jakimś insiderem w branży, a okazuje się, że tylko próbujesz się do niej wbić, więc z całym szacunkiem Twoje doświadczenie nie ma żadnego znaczenia w kontekście gościa z 6 lat expa. Juniorom zawsze było ciężko wejść - teraz, rok, 2, 3, 5 lat temu też.

@IcyHot:

to tak jak chad mowiacy przegrywowi, ze ruchanie jest na wyciagniecie reki xd

@a5f5c1: No cóż, ma sobie wpisać zgodnie ze stanem faktycznym "bezrobotny bumelant"?

@cppguy ale piszesz że katatlizm nadchodzi nikt nie zatrudnia i lipa ogólnie, a to nie prawda.
Ps. Nikt nigdy nie walczył o juniora

@a5f5c1 Ostatnio widziałem jedna babkę która wpisała sobie ex-Meta.

Przepracowała tam niecałe 2 miesiące bo ja w------i z powodu zwolnień xD

@GRzA6969: jak to jest możliwe, że specjalista z 6 letnim doświadczeniem może nie mieć pracy? Nie rozumiem co tutaj się dzieje

@IcyHot:

cały czas

srakenPokaż całość

@GRzA6969: z tego co słyszałem to w Krakenie można zarabiać >100k dolarów rocznie pracując remote (nawet z Polski), więc może po prostu nie chce pracować za niższą stawkę xD w takim wypadku bardzo ciężko mu będzie coś znaleźć nie wyprowadzając się z Polski

a co mnie obchodzi zdanie junior w temacie rekrutacji xD

@IcyHot: może typek jest juniorem ale ewidentnie zatrudnianie bardzo wyhamowało.

Rok temu zmieniałem pracę i po każdym wysłanym CV dostawałem telefon na następny dzień od rekrutera, a najpóźniej na następny tydzień była rozmowa online. Pykałem trzy rozmowy dziennie, nawet o stanowiska bardzo luźno związane z moimPokaż całość

@GRzA6969: @Saly: @vytah: co to za moda na pisanie Ex-Coś Developer? Nie zdziwię się, jak niedługo w mediach społecznościowych ludzie zaczną pisać np. Ex-Julka Boyfriend albo Ex-Oskarek Girlfriend ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@GRzA6969:

mowilem, ostrzegalem, ze hiring freeze na froncie

teraz to roboty przynajmniej do marca nie znajdzie.. trzeba sie wstrzelic w 2 miesiecznie okno szalu rekrutacyjnego

a najbardziej wspolczuje pasjonatom bez expa, bo po prostu nie wejda do branzy

@aczutuse:

wszystko jest opisane w ustawie o branzy IT, okna szalu rekrutacyjnego:

stazysta: kwiecien-majPokaż całość