Wpis z mikrobloga

@Ogau: Przede wszystkim nie uważam, że poziomem stresu można definitywnie zmierzyć jakość pracy jako team leader, więc może zacznij od wrzucenia badania gdzie zbadano satysfakcję pracowników pod kątem poziomu stresu u ich szefa, wtedy będzie można dalej rozmawiać która płeć się #!$%@? jakim natężeniem stresu.

Skoro już przy tym jesteśmy, mężczyźni notorycznie wypadają w badaniach jako bardziej impulsywni i agresywni, jaki wg ciebie może mieć to wpływ na ich zdolności do