Aktywne Wpisy
Maurelius +637
Polak nie wierzy. Polak wierzy, że 4-dniowy tydzień pracy zawali gospodarkę, licytuje się z innymi przedstawicielami swojej robotniczej klasy społecznej kto ma większy z-------l w życiu i prześciga się z innymi w lizaniu butów wiecznie poszkodowanym pciembiorcom.
#ekonomia #gospodarka #antykapitalizm
#ekonomia #gospodarka #antykapitalizm
Regaziatko +305
#polska #ukraina #januszebiznesu #bekazpodludzi #heheszki #biznes
TL:DR
Premia uznaniowa jak sama nazwa wskazuje jest uznaniowa, Firma uznała że premia pracownikom się nie należy.
1. My nie organizowaliśmy żadnej zbiórki, to pracownicy, więc umywamy ręce.
2. Pracownicy i tak nie mają w umowach tej premii co to co miesiąc dostają, więc odwalcie się, niczego nie zabraliśmy
Komentarz usunięty przez moderatora
A zapewne szukając pracowników nie piszą "Oferujemy minimalną" tylko raczej "Wynagrodzenie stałe + premia" - czyli zobowiązuja sie do dawania premii.
1. Tak premia uznaniowa dawana jest praktycznie zawsze. Można założyć w domowych wydatkach że miesięcznie to podstawa plus premia.
2. Przypadki gdy premia nie była wypłacana można policzyć na palcach jednej ręki. Zawsze to były sensowne powody i zawsze logicznie wytlumaczone. Poza tym "kwiatkiem"
3. Dyrektor ze swojej kieszeni nie dał nic. Premia została zabrana tylko pracownikom biurowym i produkcji. Pensja dyrektora nie uległa zmianie.