Aktywne Wpisy
MrMas +271
Zakazać trzymania psów powyżej 5 kg w blokach mieszkalnych i myślę że większość problemów z psiarzami i sfrustrowanymi psami się rozwiąże
A taki mały szczur to poleci jak się go kopnie więc problemu nie ma
Tak btw to uważam że trzymanie dużego psa w kawalerce to znęcanie się w pewnym stopniu
#psiarze
A taki mały szczur to poleci jak się go kopnie więc problemu nie ma
Tak btw to uważam że trzymanie dużego psa w kawalerce to znęcanie się w pewnym stopniu
#psiarze
ZenujacaDoomerka +80
Żadna kobieta urodzona po 1993 nie umie gotować, znają tylko McDonald, ładowanie telefonu,"twerkowanie", biseksualizm, jedzenie ostrych chrupkow, kłamanie
#polska #ukraina #januszebiznesu #bekazpodludzi #heheszki #biznes
TL:DR
Premia uznaniowa jak sama nazwa wskazuje jest uznaniowa, Firma uznała że premia pracownikom się nie należy.
1. My nie organizowaliśmy żadnej zbiórki, to pracownicy, więc umywamy ręce.
2. Pracownicy i tak nie mają w umowach tej premii co to co miesiąc dostają, więc odwalcie się, niczego nie zabraliśmy
Komentarz usunięty przez moderatora
A zapewne szukając pracowników nie piszą "Oferujemy minimalną" tylko raczej "Wynagrodzenie stałe + premia" - czyli zobowiązuja sie do dawania premii.
1. Tak premia uznaniowa dawana jest praktycznie zawsze. Można założyć w domowych wydatkach że miesięcznie to podstawa plus premia.
2. Przypadki gdy premia nie była wypłacana można policzyć na palcach jednej ręki. Zawsze to były sensowne powody i zawsze logicznie wytlumaczone. Poza tym "kwiatkiem"
3. Dyrektor ze swojej kieszeni nie dał nic. Premia została zabrana tylko pracownikom biurowym i produkcji. Pensja dyrektora nie uległa zmianie.