Wpis z mikrobloga

Ten nowy projekt ustawy jest #!$%@? xD

- szczepienia nie mają żadnego znaczenia z perspektywy odpowiedzialności za zakażenie

- kara za zakażenie kogoś w zakładzie pracy to 5xminimalne wynagrodzenie

- jeżeli nie da się stwierdzić jednej osoby odpowiedzialnej za zakażenie, to kwota wynagrodzenia dzieli się równo po wszystkich podejrzanych xD

- pracodawca ma prawo wymagać od pracownika testu co 7 dni (niezależnie od statusu zaszczepienia) - dotyczy to również szkół, przedszkoli, urzędów etc.

- o winie decyduje wojewoda w trybie decyzji administracyjnej (z natychmiastową wykonalnością)

- odwołać się można do sądu administracyjnego (ale czy sądy administracyjne mają odpowiedne uprawnienia do rozstrzygania sporów pomiędzy dwoma osobami fizycznymi? xD)

- z ustawy wynika, że KAŻDEMU kto zostanie skierowany na izolację przysługuje badanie przez lekarza POZ i jeżeli dobrze rozumiem ostatni artykuł - można odmówić teleporady i zażyczyć sobie normalną wizytę domową

- kara grzywny do 6000 zł za nieprzestrzeganie zasad walki z epidemią koronawirusa (jak rozumiem dotyczy też maseczek)

- sąd nie może zadecydować o niższej karze grzywny niż ta wystawiona przez policjanta XDDD

#koronawirus #bekazpisu
  • 39
@Shatter: W ustawie jest opisana formalna procedura "udowodnienia". W skrócie chory ma dwa miesiące po izolacji na złożenie wniosku, pracodawca sprawdza kto miał negatywny test (lub odmówił odpowiedzi) i kto mógł zarazić, wysyła notkę do wojewody, a wojewoda podejmuje decyzję. Jeżeli nie da się wskazać jednej konkretnej osoby, to odszkodowanie jest dzielone na wszystkich podejrzanych.

Decyzja jest administracyjna, więc pieniądze znikną z konta szybko ( ͡° ͜ʖ ͡°