Aktywne Wpisy
smak_odbytu +49
Czy istnieje coś bardziej wartościowego, co kobieta może wnieść do związku, niż dziewictwo?
oczywiście, wspólne spojrzenie na świat, opiekuńczość, zdolność osiągania kompromisów, stabilność emocjonalna, a także uroda - to wszystko też jest bardzo ważne.
jednakże, co nam po tych wszystkich przymiotach, jeśli nasza potencjalna wybranka była wcześniej ordynarnie peklowana?
tak, zdecydowanie można określić dziewictwo mianem cechy, która jednoznacznie decyduje o wartości kobiety. tym, czy jest wartościowa, czy jednak nie.
#przegryw #logikarozowychpaskow #
oczywiście, wspólne spojrzenie na świat, opiekuńczość, zdolność osiągania kompromisów, stabilność emocjonalna, a także uroda - to wszystko też jest bardzo ważne.
jednakże, co nam po tych wszystkich przymiotach, jeśli nasza potencjalna wybranka była wcześniej ordynarnie peklowana?
tak, zdecydowanie można określić dziewictwo mianem cechy, która jednoznacznie decyduje o wartości kobiety. tym, czy jest wartościowa, czy jednak nie.
#przegryw #logikarozowychpaskow #
TenXen47 +68
#programowanie #programista15k #zarobki #pracait #pracbaza #junior #juniordeveloper
@kacpi_: to nie będzie rozwój tylko najprawdopodobniej robienie zadań za 6 osób, presja, gaszenie pożarów samemu i używanie przestarzałych technologii, bo nie ma czasu na wdrożenie nowych
Co jest w ogóle śmieszne to produkt który sprzedaje nasza firma jest napisany i rozwijany od 20 lat przez jednego gościa, więc jakby się jemu coś stało, to z automatu wszyscy jesteśmy w ***.
Tak to niestety wygląda w takich firmach.
@kacpi_: No nie, jako 1 praca bierz to korpo, w takiej firmie przy 3 osobach to nikt nie będzie miał czasu dla ciebie, a wszystko będzie do zrobienia na wczoraj. W korpo to jednak mają zwykle procedury wdrożeniowe i jak jesteś juniorem też się swoje nauczysz.
Ja zaczynałem w startupie i przeskoczyłem do 'korpo', z perspektywy czasu czasem jest ściana przez procesy, ale wiem, że nigdy wiecej małej firmy :P Często to ogromna presja, dużo niższe zarobki, stare technologie i niski poziom dostępności ludzi, od których możesz się uczyć
Niby kto cię tam nauczy dobrych praktyk skoro eksperci siedzą w korpo które ma czas i hajs na szkolenie ludzi a mała firma już nie
Na pewno warto popracować z JIRA, gitem, mieć jakieś code review na sensownym poziomie, Bamboo (czy inne zabawki do deployowania). Bierz to korpo, wcześniej też padło dużo dobrych argumentów :)
Małych firemek możesz sobie szukać jak sam będziesz ogarniał bo tam za rączkę nikt cię nie będzie prowadził i będą wymagać w cholerę. Projekty mogą być ciekawe ale mniej szans na naukę czegokolwiek. W takich firmach jesteś wszystkim-devem, sieciowcem,supportowcem, #!$%@? po godzinach a jak coś się wywali to w środku nocy. Na
Uczyć się najlepiej pod okiem bardziej doświadczonych, a w zespole 3 osób raczej nikt nie będzie siedział i ci mentorował. Przekibluj w korpo, wycisnij z niego ile się
Na plus tez fakt, że korpo z racji rozmiaru raczej nie bawi się w januszowanie, nie tnie godzin, nie wstrzymuje wypłat. W papierach wszystko się misi zgadzać. I ja sobie to cenię, w kwestia