Aktywne Wpisy
Zawiera treści 18+
Ta treść została oznaczona jako materiał kontrowersyjny lub dla dorosłych.
![Alzena](https://wykop.pl/cdn/c0834752/c559f891eb6283eb7b9b3d7e22e192b9066b066f73357287273f5b3e37c4ec0f,q60.jpg)
Alzena +14
Kilka pytań do osób na #neet.
Zakładam że nje wszyscy którzy nie pracują są na rencie (która i tak jest śmiesznie niska), więc z czego wy sie właściwie utrzymujecie? Życie to są naprawdę duże koszta, nie ma opcji przeżyć z jakiegoś zasiłku.
I drugie pytanie - zakładam że ludzie którzy nie pracują dłuższy czas są zarejestrowani w urzędzie pracy (żeby mieć ubezpieczenie). Jak ja byłam w UP to co
Zakładam że nje wszyscy którzy nie pracują są na rencie (która i tak jest śmiesznie niska), więc z czego wy sie właściwie utrzymujecie? Życie to są naprawdę duże koszta, nie ma opcji przeżyć z jakiegoś zasiłku.
I drugie pytanie - zakładam że ludzie którzy nie pracują dłuższy czas są zarejestrowani w urzędzie pracy (żeby mieć ubezpieczenie). Jak ja byłam w UP to co
#ciaza #pracbaza #zalesie #januszebiznesu
Moja żona jest w pierwszej ciąży, 5 miesiąc - powiedziała w pracy, że pójdzie już na chorobowe bo już jej nie wydala pęcherz, plecy i nogi.
Szef się nią wydarł, że cała jej rodzina pracowała do rozwiązania.
Zapytał jakie ma plany.
Ona szczerze odpowiedziała, że pewnie by w czasie macierzyńskiego by chciała zajść w kolejną ciąże i mieć 2 dzieci i mieć z głowy już.
To szef jej powiedział, że jak tak będzie to może tu nie wracać po macierzyńskim. Bo jak on będzie musiał kogoś nowego znaleźć i do do przyuczenia i ta osoba będzie pracowała 3 lata to mu się nie będzie jej opłacało trzymać - mimo tego, że ma umowę na czas nieokreślony.
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #609c1df8fe0977000b8af00b
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: sokytsinolop
Doceń mój czas włożony w projekt i przekaż darowiznę
@AnonimoweMirkoWyznania: i co w tym złego? pracownik mu zniknie na 3 lata to pewno ma skakać z radości i
Kiedyś jeden mirek opowiadał jak to na jedno stanowisko 4 kobiety musiał przyjmować bo jedna poszła na l4 przez ciąże, ta która miała być jako jej zastępczyni również po miesiącu na l4 przez ciąże i kolejna to samo zrobiła.
Kobiety powinny podpisywać umowy że na tyle i tyle lat nie planują dzieci a jeśli w tym czasie zajdą w ciąże to rozwiązanie umowy.
Zaakceptował: LeVentLeCri
To rozumiem, że dzieci mają się już nie rodzić?
Kobiety powinny podpisywać umowy że na tyle i tyle lat nie planują dzieci a jeśli w tym czasie zajdą w ciąże to rozwiązanie umowy.
co
@Mikster: są sposoby... jak mała firma to zrobi likwidację stanowiska.
@AnonimoweMirkoWyznania: Też tak uważam, jak wiadomo mamy w Polsce za dużą dzietność i każdy sposób żeby ją zredukować do 0 jest dobry xD
@virus-t i co, nikt nowy tej roboty nie będzie wykonywał?
@Bleck: Nie kumasz. Laska która jest w ciąży pracuje na stanowisku "Młodszy specjalista od mieszania zupy", pracodawca nie może jej ot tak #!$%@?ć z roboty po ciąży, więc zlikwiduje stanowisko "młodszego mieszacza", a na jej miejsce z tymi samymi obowiązkami zatrudni inną osobą ale już na stanowisko "młodszego specjalisty od dosalania zupy".