@MrBanana oczywiście, że ma.
Tyle że nie na juniorów.

@MrBanana: pytanie brzmi dlaczego szukasz koniecznie pracy z dopiskiem "Junior"? Niektóre firmy mają w dupie takie stopniowanie i wystawiają ofertę po prostu na "Python developer". Tam może nawet być napisane, że chcą 2 lata doświadczenia, ale jak jesteś ogarnięty i masz jakiś projekt, którym możesz się pochwalić, to może nawet z zerowym doświadczeniem Cię wezmą na rozmowę.

ktoś musi tym ludziom odpisać

@Lunatik: hahah xddddd

@MrBanana: 3/4 odpada na etapie screeningu CV, rekordziści potrafią wysłać pustą stronę z imieniem nazwiskiem i mailem. Z tej 1/4 która przeszła screening kolejna 1/3-1/4 odsyła zadanie rekrutacyjne, ostatecznie zatrudnienie znajduje kilka procent z tych co cv wysłali.

@MrBanana: Człowieku my rekrutujemy Railsowców i ludzie w------------y się na pierwszym zadaniu rekrutacyjnym maja wymagania typu 17k xD ja to zatem widzę odwrotnie, zapotrzebowanie ogromne ale dobrych kandydatów mało.

@MrBanana: a i tak wezma studetow zeby nie placic za zus

@MrBanana: Python to teraz duzo ofert ma jako BI/BA/AI dev. nie ma za co ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@Lunatik: ile z tych aplikacji przechodzi dalej?

@g1venchy: nie szukaj ofert na juniora na pracuj.pl xD Wystawienie tam ogłoszenia kosztuje kilka stów, nie każda firma chce wywalać tyle kasy na ogłoszenie na niższe stanowiska. Zorientuj się w jakich firmach korzystają z Pythona i sprawdzaj ich strony

@MrBanana: Jest zapotrzebowanie ale nie na nowych ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@fervi: nie odpowiadam za standardy innych ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@Lunatik: No to chociaż tyle ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@MrBanana: a nie możesz być seniorem po prostu?

@Lunatik: skoro nikt ich nie publikuje to jak dostać pracę jako junior?xD inb4 staż - niestety nie mam bogatych starych i muszę sam sobie załatwić rzeczy które mogę jeść i miejsce w którym mogę spać