Wpis z mikrobloga

Jest tu jakiś ekspert od ZUSu / kadr? Siostra chce iść na L4 ciążowe bo źle się czuje a pracuje w szkole z dzieciakami i boi się o zdrowie. Sprawa wygląda tak że ma umowę o pracę nieprzekraczającą minimalną krajową oraz w innym miejscu pracy zleceniówkę gdzie zarabia ok. 3000zł netto. Od 1-12-2020 zaczęła odprowadzać dobrowolną składkę chorobową z tego zlecenia i przysługuje jej L4. Teraz pytanie na jakiej zasadzie ZUS wylicza świadczenia jak ubezpieczona jest od początku grudnia, praca jest nieregularna, nie ma stałej stawki tylko godzinową. W jednym miesiącu zarobi 2000zł, w innym 4000zł. ZUS wylicza jakąś średnią? Jeśli tak to z jakiego okresu? Przy każdym telefonie do ZUSu babki mówią zupełnie co innego.

#zus #ciaza #pracbaza #ubezpieczenie #ubezpieczenia i może też #rozowepaski bo może jakaś mama się spotkała z podobną sytuacją ;)
  • 28
@Zakakaikane: przy umowie o pracę nie wiem od kiedy pracuje. Ale ogólna zasada - średnia z 12 miesięcy. Czyli jak np. zatrudniła się 1-12-2019 a pójdzie na zla 2-02-2021 to podstawą będzie średnia za miesiące od 2/2020 do 1/2021 (o ile w nie miała innych zla ostatnio).
Jakby miała umowę np. od 1-09-2020 a poszłaby na zla 2-02-2021, to do podstawy wejdą miesiące od 9-2020 do 1/2021 itd.
Jeśli to szkoła,
@bikx: Umowę o prace ma nieprzerwanie od ponad 4 lat, w różnych miejscach co prawda i nakładały się na siebie ale ciągiem. Zlecenie od czerwca 2019, a dobrowolne składki miały być odprowadzane od marce br. niestety kobiety w sekretariacie nie przedłożyły wniosku o dobrowolne składki i dokument zaginął, dlatego jest ubezpieczona dopiero od 1-12-2020. Więc jak rozumiem, popraw proszę jeśli się mylę.

Gdy pójdzie na ZLA od 1-01-2021 to będzie otrzymywać
no tak to wygląda ale w ZUSie 5 osób zapewniało że jeśli jest ciągłość ubezpieczenia czyli tak jak wyżej była ubezpieczona z tytułu UoP przez dobrowolną składką to ta zleceniówka również dolicza się to do świadczenia ZLA.


@Zakakaikane: Zgodnie z przepisami jej się należy, ale w praktyce ZUS na 99% odmówi jej świadczenia z tego zlecenia. Tłumaczenie, że dokumenty przez prawie rok się poniewierały w sekretariacie raczej nikogo nie przekona ;)
@GienekZFabrykiOkienek: Odmówi na jakiej zasadzie skoro zgodnie z przepisami jej się należy? O ironio, co za paradoks w zdaniu które napisałeś aczkolwiek jestem w stanie w to uwierzyć że tak może się stać. Najgorsze jest to że z powodu błędu trzeciej osoby tego świadczenia może nie otrzymać. Wiedziała że będzie się starać o bombelka, dlatego chciała się ubezpieczyć wcześniej a tu taka niespodzianka.
@Zakakaikane: Jeśli umowę o prace ma nieprzerwanie od 4 lat to moim zdaniem nie ma tu okresu wyczekiwanie 90 dni, bo de facto podlega pod ubezpieczenie dłużej niż 90 dni wstecz. @bikx ma racje i kadry w szkołach publicznych to jest jakiś chory system. Ale czy to nie jest tak, ze każdy składnik jest brany pod uwagę, tylko niektóre podlegają uzupełnieniu a inne nie? Jak z premia i nagroda?
@Maly_skowyrny_zuk: to jest szkoła prywatna, bez premii czy dodatków, zarobki nie spod karty nauczyciela.

@GienekZFabrykiOkienek: dopytam jeszcze na bazie czego wysuwasz taką teorie? Doświadczenia, wiedzy, spotkałeś się z takim przypadkiem? Najgorsze że z ZUSu nie jesteśmy w stanie uzyskać wiarygodnej informacji bo każda kolejna kobieta na infolinii mówi co innego.
próbę wyłudzenia świadczenia


@Maly_skowyrny_zuk: @GienekZFabrykiOkienek: masakra, czyli rozumiem ciągłość ubezpieczenia z tytułu UoP nie ma znaczenia? To że płaci składki zdrowotne 10 lat, L4 3 razy w życiu też nie ma znaczenia?

Czy sądzicie że im póżniej pójdzie na ewentualnie L4 tym większa szansa że ZUS nie odmówi wypłacania świadczenia?
Czy sądzicie że im póżniej pójdzie na ewentualnie L4 tym większa szansa że ZUS nie odmówi wypłacania świadczenia?


@Zakakaikane: Odmówi jej i tak ¯\_(ツ)_/¯

To że płaci składki zdrowotne 10 lat, L4 3 razy w życiu też nie ma znaczenia?


Od UoPu od którego płaci składki 10 lat dostanie zasiłek, nie dostanie tylko od zlecenia od którego płaci składki od miesiąca.