Wpis z mikrobloga

@laaalaaa: @wywijas: Dowiedzieć się dowiedzą - mają chociażby mocne przywiązanie do referencji - wystawianych przez pracodawcę. Z tego co wiem idą jeszcze bardziej w tą stronę - czyli mając niski ranking masz bardzo pod górę w znalezieniu niektórych stanowisk, a można oberwać nawet po rankingu jak zapłacisz karę za przejście na czerwonym, albo będziesz miał nadgorliwego sąsiada.
@Ogau: na szczescie pewnie nie jestes, ani nigdy nie bedziesz pracodawca to raz, dwa - teraz wyobraz sobie, ze pracujesz w zakladzie pracy 15 lat i przez jakas głupote powinela ci sie noga (np. zapaliles sobie dzojnta na imprezie w sobote, a w poniedzialek ni z #!$%@? zrobili ci w pracy narkotesty prewencyjne. tak, wiem tutaj to tylko prawilni 15k programisci) i zostajesz zwolniony dyscyplinarnie. co powiesz kolejnemu pracodawcy jak przepadlo
Wiecie ze w cywilizowanym kraju nawet jak dostaniesz dyscyplinarkę to kolejny pracodawca o tym nie wie? Tylko u nas jak w lesie zapaskudza ci papiery na 100 lat


@wywijas: nie wiem bo nie dostałem nigdy dyscyplinarki