[niochland]

Czy mi się wydaje czy wśród #programista15k #programowanie szczególnie na entry-levelach zaczęło się powoli narzekanie na zarobki i konkurencję? xD

Tak jak kiedyś widziałem pełno tekstów pokroju

No ja 1-2 miesiące się uczyłem programować i potem 4000 na dzień dobry dostałem

To teraz takich ludzi dużo dużo mniej i łapią pracę jak łaskawie 3000 dostaną? xD

Czy może się mylę

Niech ktoś z #humanresources #hr powie

[JesusOfSuburbia]

@niochland: spóźniłeś się z tym wpisem trzy lata, entry level od kilku lat jest przesycony, szczególnie jak nie jesteś po studiach i brak jakiegokolwiek stażu

[Cyklosporyba]

@niochland: Złote lata juniorów bez doświadczenia już minęły, ale co się dziwić - im większa podaż tym mniejszy popyt. To samo stało się z testerami manualnymi.

Firmom też trochę zbrzydło uczenie ludzi od zera i patrzenie jak uciekają po roku, kiedy się czegoś nauczyli, dlatego wolą ludzi których nie trzeba wdrażać od zera (a że mogą sobie pozwolić na wybrzydzanie to inna sprawa).

[Boska_Klaudia]

@Cyklosporyba: jak to chyba mam szczęście że zacząłem ponad 8 lat i to jeszcze od Algorytmu Inżyniera w Samsungu

[b.....q]

@niochland: To zależy, dobrze rokujący ludzie po stażu 3-6msc (wiadomo jak marnie płatnym) mogą liczyć na fajne stawki na początek.

Wspomniane 4K nie jest wyjątkowe.