[MirkobIog]

Mój kolega z działu złożył wypowiedzenie z prośbą o porozumienie, żeby od 1 marca mógł już zacząć pracę w nowej firmie. Zmiana pracy z pobudek czysto ekonomicznych, spodziewa się dziecka i chciał sprawdzić co tam słychać na rynku pracy. Okazało się, że na start dostał ofertę o 900 netto wyższą niż jego aktualne zarobki + premia kwartalna, a po okresie próbnym 1100 netto wyżej niż ma aktualnie. Po rozmowie z szefową ustalili że ona mu zaproponuje nowe warunki pracy i żeby to jeszcze przemyślał bo przecież jest super pracownikiem i szkoda żeby odchodził. Zgadniecie jaką dostał propozycje od naszego kochanego zarządu.


I teraz oburzenie, że jednak nie skorzystal z tej świetnej propozycji i dalej chce odejść.

#pracbaza
##!$%@?
#logikarozowychpaskow

[ZapomnialemHaslaDoKonta]

@MirkobIog nic specjalnego miałem identyczna sytuacje nowy pracodawca wykładał 1200 netto od razu więcej + fajny socjal, stary zaproponował 300 netto i zdziwiony że podziękowałem

[xaro]

jak ktoś śmie smieć

[friboo]

@MirkobIog: To jest normalne, że stary pracodawca nigdy nie da Ci dużej podwyżki. Normą są okolice ~10%. Jak dostajesz dużo lepszą propozycję, to negocjacje z obecnym raczej owocne nie będą.

[Pawel993]

@MirkobIog: @ZapomnialemHaslaDoKonta: @xaro: @friboo:

zależy od firmy, bierzcie pod uwagę że jak pracujecie już w firmie 6 rok, macie pewną posadę to możecie sobie na dużo pozwolić, czasami warto pracować za parę stówek mniej i mieć życie spokojne, nikt się nie dopierdzieli jak pol godizny sie spoznicie do pracy i żyć z nastawieniem "a niech mnie zwolnią" szczególnie jak tamtemu teraz sie dziecko rodzi i bedzie trzeba 3

[friboo]

@Pawel993: Komfort jest fajny, ale w ten sposób ciężko podnieść swój standard życia. Nie mówiąc o tym, że siedząc na ciepłej posadce latami nie rozwijasz się, czyli się cofasz. Trochę takie boomerowe podejście ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[MirkobIog]

@friboo: @ZapomnialemHaslaDoKonta: no ale jaki jest w tym sens. Trzeba uruchonić machinę rekrutacyjną a rynek jest teraz taki, że za jego pensje nikt do nas nie przyjdzie. Ja z drugim kolegą będziemy robić nadgodziny, bo roboty jest od #!$%@?. Jak już kogoś zatrudnimy to trzeba zrobić nowemu pracownikowi szkolenie, które też jest zarówno kosztowne i czasochłonne.

[Pawel993]

@friboo: dlatego warto tak szczerze z szefem pogadać rozplanować jakąś ścieżkę kariery itp

[friboo]

@MirkobIog: Nie wiem czym się kierują pracodawcy, zapewne przekonaniem że pracownik "i tak dobrze zarabia" ;)

[JakDorobic_com]

@MirkobIog: gdyby obecny pracodawca po złożeniu papierów dorzucił mu 1100 zł + premię kwartalną, żeby go zatrzymać, to za tydzień miałby stos wypowiedzeń i spory kłopot na głowie ¯\_(ツ)_/¯

[ZapomnialemHaslaDoKonta]

@MirkobIog nie ma sensu, tracą na tym ale moja stara firma przypominała januszmex " ciesz się że masz pracę " itp firma ma 40 lat i zatrzymała się w rozwoju. Odszedłem rok temu a nie dawno dowiedziałem się że zaczynają sprzedawać ziemię i firmę ;p także bardzo się cieszę że zmieniłem otoczenie

[MirkobIog]

@JakDorobic_com: teraz też będzie miał, bo już duzo osób zaczęło gadać, że dawno nie byli na pewnym portalu z ogłoszeniami i warto sobie odswieżyc CV. Może nasz kolega przelał czarę goryczy, zwłaszcza po ubiegłorocznych podwyżkach o szalone 2% xD

[JakDorobic_com]

@MirkobIog: w takim razie nie ma ratunku dla janusza ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Jaka branża?

[MirkobIog]

@JakDorobic_com: Sprzedaż w branży morskiej, dział logistyki. Najzabawniejsze, w tym wszystkim jest to że ja jako team leader biorę udział w każdej rekrutacji do swojego działu i doskonale wiem ile nowy pracownik będzie zarabiał i odpowiednio będe wymagał podniesienia mojej pensji bo jakaś róznica wynikająca z doświadczenia i wiedzy musi być zachowana.

[JakDorobic_com]

@MirkobIog: branża wydaje się być dość hermetyczna, więc znalezienie kogoś na jego miejsce będzie pewnie trudne. Trzymajcie się tam, olejcie tego janusza!

[Tension]

@MirkobIog: To w sumie w moim zawodzie, rzucisz jakieś kwoty w zależności od stażu pracy? Tak tylko chcę sobie sprawdzić czy nie rucha mnie ktoś kto nie powinien (✌ ﾟ ∀ ﾟ)☞

[MirkobIog]

@Tension: Szaleństwa nie ma +8 lat, najczęsciej ~5500 netto. +5 lat 4500 . +3 lata 3500. Szaleństwa nie ma. Nasza firma jest stosunkowo mała, rządzą tutaj układy i układziki, więc nie opierałbym swoich wniosków na moim przykładzie.

[Tension]

@MirkobIog: Nie no to raczej normalnie, w niektórych firmach płacą nawet gorzej, nie ma tragedii. Ale dziękuję, zawsze to jakiś punkt odniesienia ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[MirkobIog]

@Tension: koleżanka z pomorza?

[Tension]

@MirkobIog: Kolega :P Dolnośląskie, w logistyce 7 lat siedzę

[wisniowy_smak]

@MirkobIog: jak to jest z taką zmianą pracy w trakcie roku, jak się ma miesiąc wypowiedzenia? Składam dziś, to cały marzec muszę pracować, bo liczy się od początku nowego miesiąca, i dopiero od kwietnia mogę zaczynać? To porozumienie stron, to normalna praktyka? Wtedy wybiera się urlop, w tym przypadku 2,17 x 3 miesiące, czyli 7 dni, albo pracodawca wypłaca za te dni ekwiwalent? Co jak ktoś się nie zgodzi na to