Wpis z mikrobloga

Dlaczego w #polska tak trudno znalezc pracownikow? Oddzial mojej firmy mial w planach zwiekszenie zatrudnionych o ponad 200 osob (obecnie to ok. 40). Od poczatku czerwca zaczela sie rekrutacja. Do tej pory zrekrutowano tylko 27 osob xDD.

Wymagania nie sa jakies wielkie:

- licencjat na profilu okoloekonomicznym
- angielski I drugi jezyk obcy na poziomie minimum B2
- excel sredniozaawansowany (tabele przestawne)
- doswiadczenie niewymagane

Zarobki 6-8 tysiecy brutto.

Wszystko to co wyzej podano bylo w ogloszeniu. Oczywiscie CV bylo sporo (ponad 3 tysiace), na rozmowe zaproszono z tego 550 osob I Jak wyzej pisalem tylko 27 osob dostala dalsza oferte.

Co jest nie tak z polskimi pracownikami?

#praca #pracbaza #gospodarka #finanse #korposwiat #studbaza
  • 89
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

zyjac w Polsce to 8k zlotych > 3k euro zyjac w Niemczech


@przemianawdzika: To wystaw ofertę w Niemczech, że jest praca za 1300 euro brutto w Polsce, zgłosi się 10 000 Niemców ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)
Nie zapomnij dopisac, że to lepiej niż zarabiać 3000 euro w Niemczech!
  • Odpowiedz
@przemianawdzika: @InterferonAlfa_STG: @JohnFairPlay: Mówię płynnie w kilku językach, na żrednim lub podstawowym poziomie znam kolejnych kilka. Pracodawcę obchodzi najczęściej jeden język + ewentualnie drugi, nikt nie płaci za bycie poliglotą, niestety. Sam na zarobki nie narzekam, ale jakby ktoś zaproponował jeszcze więcej to czemu nie, szczególnie, że mam kilkuletnie doświadczenie w łańcuchu dostaw i jako menedżer.
  • Odpowiedz
@przemianawdzika:
Krótko i na temat
Dobre czasy januszestwa się kończą, trzeba zaczynać szkolić pracowników.

Na waszym miejscu wym zrobił drugie niższe stanowisko szkoleniowe stanowisko z
  • Odpowiedz