Aktywne Wpisy
Szymon Hołownia, od niedawna Marszałek Sejmu RP wg precedencji druga osoba w państwie, nie ma wykształcenia wyższego. Chciałem Was zapytać co o tym sądzicie.
Fot. z biogramu Szymona Hołowni w Wikipedii, starałem się wybrać coś jak najmniej nacechowanego emocjonalnie. Jest to zdjęcie pozowane, na które się zgodził, a pewnie wybierał spośród kilku, czy kilkunastu zrobionych.
#polska #polityka #sejm #parlament #wyksztalcenie #szymonholownia #trzeciadroga #polska2050 #ciekawostki
Fot. z biogramu Szymona Hołowni w Wikipedii, starałem się wybrać coś jak najmniej nacechowanego emocjonalnie. Jest to zdjęcie pozowane, na które się zgodził, a pewnie wybierał spośród kilku, czy kilkunastu zrobionych.
#polska #polityka #sejm #parlament #wyksztalcenie #szymonholownia #trzeciadroga #polska2050 #ciekawostki
Czy ma dla Ciebie znaczenie, że Marszałek Sejmu Szymon Hołownia nie ma wyższego wykształcenia?
- Tak 11.9% (101)
- Nie 88.1% (750)
mirko_anonim +1
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Czy postępuje źle? Jestem w długim związki (6 lat) z narzeczoną. Ja mam 29 lat, ona 33. Mam mieszkanie 2 pokoje we Wrocławiu (własnościowe)). Planuje dobrać kredyt, sprzedać te mieszkanie i kupić 3 (dla mnie to nie problem). Problem w tym, że nie potrafię zrozumieć partnerki. Od roku naciskam ją na dziecko, mimo że powtarza że chce mieć i co chwile przekłada dany termin starań. Cały czas mówiła, że
Czy postępuje źle? Jestem w długim związki (6 lat) z narzeczoną. Ja mam 29 lat, ona 33. Mam mieszkanie 2 pokoje we Wrocławiu (własnościowe)). Planuje dobrać kredyt, sprzedać te mieszkanie i kupić 3 (dla mnie to nie problem). Problem w tym, że nie potrafię zrozumieć partnerki. Od roku naciskam ją na dziecko, mimo że powtarza że chce mieć i co chwile przekłada dany termin starań. Cały czas mówiła, że
Jednocześnie blokują mechanizm aplikowania jednym kliknięciem który posiada większość stron z ofertami pracy po zalogowaniu.
Rekruterzy ogarnijcie dupe nie będę za was wykonywał roboty.
#bekazhr #programista15k #it #hr
Kłopot z HR jest taki, że jest tam masa przypadkowych ludzi (szczególnie rekrutacja) i młodych pseudo psycholoszek które myślą, że po krótkim kursie mowy ciała czytają w myślach - oczywiście znowu uogólniam.
Sama rekrutacja: dno a szczególnie rynek i branże psują właśnie firmy zewnętrzne. Szkoda strzepić ryja.
Najlepsze wspomnienia mam z właśnie zewnętrznymi rekruterami (i nie tylko ja), którzy żyją z ilości dostarczonych ludzi. Będą słabi, nie będą dostarczać dobrych kandydatów przez słabe podejście, to inna rekruterska firma ich wygryzie.
Właściwie to nie napisałeś nic czego bym już nie wiedział, a szczerze mówiąc liczyłem na jakieś konkretne przykłady sytuacji, których nie dałoby się rozwiązać bez HRu.
Np. spółki notowane na giełdach muszą mieć HR, ze względów PRowych.
Komentarz usunięty przez autora
Masz dobre doświadczenia z formami zewnętrznymi? Nie do końca wiem na co to na być dowód.
Niczego nie muszą że względów PRowych. Tak samo spółki +10k - gdyby się dało
Z rekrutacją nawet bardziej ale spójrz: forma zewnętrzna będzie musiała za (na serio dobrą) rekrutację zapłacić takiego człowiekowi kupę kasy.
Taniej jest wziąć kogoś młodego, dać mu ładnie brzmiące stanowisko - a ten ktoś już będzie rzeźbił nie wiedząc nawet jakie cyrki czasem odstawia.
"rekruterami (i nie tylko ja), którzy żyją z ilości dostarczonych ludzi. Będą słabi, nie będą dostarczać dobrych kandydatów przez słabe podejście, to inna rekruterska firma ich wygryzie. "
Mirku to nie do końca tak działa:)
@JakTamCoTam: Niby tak ale jeśli coś jest potrzebne ale prawie całkowicie nie spełnia swojej funkcji, za to powoduje dużo problemów i uciążliwości to czy dalej jest potrzebne?