[D.....g]

Rynek pracownika to jest jakis żart, wysłałem z 50 CV, i dostałem 1(jedną) odpowiedź mejlem, że c--j mi w dupę, nie przyjmiemy cię. Skąd? Ze sklepu obwuniczego, no ludzie, jaka może być selekcja na sprzedawanie butów, to jest robota której nikt nie chce, płacicie g---o stawki, brakuje ludzi, ale nie, nie mam wymaganych umiejętności. No ciekawe jakich

#bezrobocie #praca #zalesie

[BrockLanders]

rynek pracownika istnieje, jeżeli jesteś w stanie coś zaoferować, umiejętności, wykształcenie, czy c--j wie co.

@Strupol: no czyli to jest sprzeczność, bo to znaczy, że nie istnieje. Bo to, że z pewnymi kwalifikacjami znajdziesz robotę w dzień, a z innymi będziesz się gibał pół roku i wysyłał setki CV, to żadna nowość w historii świata.

[szynszyla2018]

@Mescuda: dziwne bo jestem kobietą i miałam taką samą sytuację na rynku pracy jak OP więc skończcie z tym argumentem z d--y. Ba w jednej mnie nie przyjęli bo chcieli kogoś silnego do noszenia paczek ( ogłoszenie na pracę w sekretariacie xd)

[Cesarz_Polski]

@DizzyEgg: ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Wejszlo]

@Mescuda: p--------z jak potłuczony, po prostu masz słabe cv.
Baby też mają problem żeby znaleźć inną robotę niż dziabanie na produkcji czy pakownia.

[d.....i]

@DizzyEgg jak jest numer to w pierwszej kolejności się dzwoni bo po kilku telefonach są chętni i CV może nawet nie przejrzą

[d.....i]

@DizzyEgg rynek pracownika istnieje ale dla doświadczonych pracowników takich jak np. operator CNC, sztanc, maszyn drukarskich, pilarz, lakiernik, glazurnik o specjalistach z różnych wąskich dziedzin nie wspomnę bo o nich się biją

[Zjem_Ci_nos]

@DizzyEgg wyróżnij się chociażby w CV, jest dużo osób trzeba kombinować

[d.....r]

@DizzyEgg: jak cię jednak przyjmą, to pamiętaj, żeby szkalować grube kobiety ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[R.....0]

@Strupol: rynek pracownika jest wtedy kiedy do gównorobót biorą każdego z ulicy bez selekcji a dla specjalistów to robota zawsze była i będzie

[WybuchowyCzajnik]

@DizzyEgg: rynek pracownika jest taki, że niby ofert dużo ale większość to gównooferty na niskie stanowiska albo za śmieszne stawki. Pracuję na utrzymaniu ruchu, byłem na paru rozmowach i niby wszystko fajnie, przychodzi klasyczny tekst "ile chciałby pan zarabiać", mówię wprost ile zarabiam w obecnej firmie i że za 100 czy 200zł nie mam zamiaru zmieniać roboty. Aktualnie musiałbym zawołać jakieś 4,5-5k. Jak powiem tyle na rozmowie to równie dobrze

[k.....r]

@Mescuda: pudło u mnie na magazynie tak samo jak ja z----------ą ładne drobne niunie i o dziwo mają poukładane pod kopułą żadne matki polki k---y czy coś

[nicnieslyszalam]

@peoplearestrange: Najlepszy jest jego BRAK. Wysyłanie CV na niskie stanowiska nie ma sensu, szczególnie jeśli to CV jest ‚dobre’. Interpretację, co jest za dobre pozostawiam Wam. Najlepszy jest kontakt bezpośredni, telefon chociaż. Jeśli ktoś ma za wysokie kwalifikacje to nie dostanie takich prac, bo wydaje się, ze będzie to pracownik sezonowy w najlepszym przypadku. Nikt nie wybiera celowo rotacji, kogoś kto będzie szukał sobie czegoś innego zaraz, szkoda czasu. Nie

[Bukajec]

@Strupol: Zrób operatora ale nie idź do amazon

[Cyclonus]

@DizzyEgg: rynek rynkiem. Faktycznie, dobry pracownik może w tym momencie wybierać i przebierać, ja napiszę z innej strony. U mnie w firmie cały czas są jakieś wakaty, bo potrzeba ludzi do pracy. Wystawiam ogłoszenia itp. Odzew jest, a jak. Tylko 80-90% ludzi, którzy przychodzą nie nadają się do kompletnie niczego. Nie interesuje ich nic poza tym kiedy będzie przerwa, kiedy będzie mógł wziąć pierwszy urlop i czy może dostać zaliczkę.

[GienekZFabrykiOkienek]

@normal_user: Z pierwsza robota jest zawsze najgorzej, nawalaj sybi jak dziki i coś się trafi. Potem już jest z górki jak masz jakieś doświadczenie.

[Artic]

@DizzyEgg: Odpowiadam w firmie za zatrudnienie. To co dostaje to jakiś żart. Otwierasz cv, mówisz: „kolejny debil” i zamykasz. Serio 99% cv to jakiś żart. Dopóki się tym nie zajmowałem, miałem inne wyobrażenie o rynku pracy. Jak coś to podeslij cv, zerknę.