[Gumoleum]

Mircy jest sprawa.
Jestem sobie zwykłym młodym pracownikiem, paradoksalnie najdłużej stażem na swoim stanowisku, ostatnio dowiedziałem się że osoby które przyszły z 1,5 roku po mnie na wejście zarabiali więcej i dostali podwyżkę, w poniedziałek mam zamiar porozmawiać z szefem o minimum 1k podwyżki, tylko jak zwykle jestem zesrany i nie wiem czy się odważę, dajcie jakieś porady jak zacząć taką rozmowę albo chociaż plusika na odwagę.
#praca #pracbaza #pracbazaproblems #januszebiznesu

[Aight]

@Gumoleum Taki święty jesteś? To chuchnij.

[100piwdlapiotsza]

@Uri_: No kierowniku. Mam trochę doświadczenia na rynku pracy i biznesu, ale punkty 1 i 3 to coś na co nigdy nie zwracałem uwagi. Mega dobrze przemyślana rada (✌ ﾟ ∀ ﾟ)

[vartan]

@Gumoleum a macie takie same stanowiska?

[czlowiekbutelka]

@Gumoleum jeśli to jakas gownorobota to kasa tu i teraz albo elo xD

[Stormweaver]

@jasimalgosia: ja wynegocjowałem podwyzke 4x strasząc odejściem, za 5 razem tez chcieli dawac podwyzke ale powiedzialem ze definitywnie odchodze XD

[jasimalgosia]

@Stormweaver no to super firma pozazdrościć :)

[Stormweaver]

@jasimalgosia byłem na dosyc odpowiedzialnym stanowisku i wiedzialem o różnych rzeczach które nie powinny wyjsc na swiatlo dzienne, wiec pracodawca za wszelka cene chcial mnie zatrzymac, obstawiam ze podwyzki co pol roku bez sufitu, ale przeprowadzilem sie kilkaset kilometrow dalej i musialem zmienic prace.

[Marek1991]

@Gumoleum: @weller: @Uri_: jeżeli nie znajdzie pracy w której dostałby więcej, to szef nie będzie skłonny do podwyżki i co wtedy zrobi? Pójdzie do innej pracy gdzie dadzą mu mniej?

[Marek1991]

@Uri_: a może wystarczy podnieść swoje kwalifikacje?

[Marek1991]

@Uri_: nie, dobre to jest?

[m.....3]

Zawsze beka z ludzi którzy argumentują swoją podwyżkę tym że pracują długo.

@Mit_o_chondriach: @Gumoleum: zawsze beka z ludzi, którzy patrzą na zarobki innych i to jest dla nich przesłanka do gadania o podwyżce xD

[uczalka]

@Gumoleum: Poczytaj sobie przed rozmową o dyskryminacji płacowej, np. tutaj - i nie daj sobie wmówić, że zarobki pracowników na tym samym stanowisku, co Twoje, są tajne. Ważny cytat:

Wielu pracodawców w celu uniknięcia posądzenia o dyskryminację płacową wprowadza w umowach o pracę czy regulaminie pracy klauzulę poufności zarobków, która zabrania informowania innych pracowników o wysokości własnych zarobków, nawet pod groźbą zwolnienia - co jest niezgodne z prawem. Na przykład

[SicBastardo]

https://jakoszczedzacpieniadze.pl/jak-negocjowac-podwyzke-pensji-rozmowa-z-szefem

[espen]

@Gumoleum: https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/262466,Zasada-rownego-traktowania-w-wynagradzaniu.html

[wiaderkoo]

Negocjacje nie polegają na stawianiu sprawy na ostrzu noża. Przygotuj sobie argumenty dlaczego powinieneś dostać podwyżkę, zorientuj się ile jesteś warty na rynku pracy

@weller: a tam p---------e. Zojego doświadczenia w dwóch Januszexach wynika, że negocjacje z argumentami zawsze kończyły się na niczym, bo nie ma pieniędzy. Nagle się znajdywały, jak wypowiedzenie lądowało na biurku.

[Gumoleum]

Dobra, źle to odebraliscie, idę po podwyżkę bo potrzebuje więcej kasy, a przy okazji zrobiłem rozeznanie wśród ludzi którzy że mną pracują
Beka z ludzi którzy uważają że nie powinienem iść po podwyżkę, a to że jestem najdłuższy stażem świadczy bezpośrednio o mojej wiedzy w tej branży bo jednak reszta to ludzie mało ogarnięci co też będzie argumentem w mojej rozmowie