Wpis z mikrobloga

@Shajo:
@solo_ta:
@Widur:
@neib1: obcięli, o dużo, 30%.
Jak nie zaryzykuję, to mógłbym "usuwać konto". Praca jakaś na pewno się znajdzie, nie należę do typowych piwniniczakow, którzy będą płakać przez to. Trzeba iść dalej!
  • Odpowiedz
@PC66: zmiana warunków pracy i płacy - jesli przyjmiesz, to masz niższa pensje/inny regulamin/co se tam zmienili; nie przyjmujesz - rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem;
  • Odpowiedz
@PC66:

Zasadniczo wypowiedzenie zmieniające ma na celu jedynie modyfikację treści wiążącej pracodawcę i pracownika umowy o pracę. Skutek wypowiedzenia zmieniającego uzależniony jest jednak nie tylko od woli pracodawcy, ale także od zachowania pracownika. Jeśli odmówi on przyjęcia nowych warunków zatrudnienia, jego stosunek pracy rozwiąże się z upływem okresu wypowiedzenia.


za: http://mojafirma.infor.pl/raport-dnia/212097,Procedura-zmiany-warunkow-zatrudnienia.html
  • Odpowiedz