Wszystko

Najnowsze

Archiwum

Crossweb
  • 0
Cześć wszystkim ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Wypoczęci po świętach?

Mamy dla Was najnowszą listę wydarzeń on-line
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Wynoszony
  • 0
Mirki znacie jakieś aplikacje webowe które mają różne typy użytkownika i przez to różne wersje aplikacji ze względu na typ konta?

Przykładowo jest aplikacja do współpracy między szpitalami i jest kilka typów użytkowników/kont:
- firma której właściciel kilku szpitali ABC, które ma kilka typów kont (np. Chirurg, Ordynator Szpitala, Dostawca leków itd.)|
- firma która ma szpital XYZ (chirurg, ordynator szpitala)
- firma która jest dostawca leków (tylko dostawca leków)
  • 14
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
kefas_safek
kefas_safek
  • 2
@Wynoszony: ale pytasz o takie publicznie dostepne? Prawie kazdy cms ma conajmniej dwa rodzaje kont - dla admina i dla goscia ( ͡° ͜ʖ ͡°).

Kazdy sklep internetowy ma rozne rodzaje kont - kupujacego i admina. Do czego zmierzasz? wtedy odpowiem na pytania bo pracowalem przy apce, ktora ma cos takiego jak opisujesz ze szpitalami
  • Odpowiedz
to_znowu_ja
to_znowu_ja
  • 1
Pytanie czy jesli jedna firma korzysta z roznych typów kont to czy wtedy jest to wskazane :D


@Wynoszony: Wiesz co pytanie jest takie- czy będą userzy, którzy będą mieli dostęp do 2 typów kont i będą się przełączać między nimi?? Wtedy może warto rozważyć (niestety przetestować) czy rozróżniają te osobne konteksty, czy nie i wtedy trzeba różnicę podkreślić np. kolorem. Ten "kolor" to może być po prostu cieniutki pasek na
  • Odpowiedz
corpseRott
  • 449
Obiecałem że wrzucę listę błędów które najczęściej popełniają początkujący startupowcy budujący aplikacje dla firm. Wśród listy są rzeczy które my osobiście robiliśmy.

Zanim przejdę do tego, słowem wstępu odnośnie spotkań jakie miałem organizować dla startupów. Powstała lepsza idea.

Będziemy razem budować projekty w grupach. Wykorzystamy employplan.com aby połączyć Was w zespoły pracujące wspólnie nad projektami open source i nie tylko. Abyście mogli podszlifować umiejętności i posiadali silne wspierające was community, jeśli zdecydujecie się
  • 55
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
LolsLols
LolsLols
  • 142
@corpseRott: Patrząc na ten i twój poprzedni post... czy ty naprawdę podchodzisz socjologicznie wykopków zamieniając się w kolejnego „CEO” rekrutera chcącego zbudować sobie nowy portal rekrutacyjny podobny do nofluffjobs?

W sumie nieźle rozegrane - najpierw budujesz swoją markę, że architekt techniczny i w ogóle a teraz szybciutko „że powstał taki pomysł”, potem zbierasz dane o ludziach i wysyłasz do firm (dokładnie tak samo jak każdy rekruter) i jak kogoś zatrudnią
  • Odpowiedz
corpseRott
  • 6
Hej, kto z Was chciałby popracować w małym zespole nad projektem żeby podszlifować umiejętności?

Z employplan.com na co dzień pomagamy dużym firmom rozlokowywać ludzi do projektów na podstawie ich umiejętności. Właśnie tą funkcjonalność chcemy użyć żeby połączyć Was w małe grupy współpracujące na otwartych projektach w celu wspólnej nauki. Nazwaliśmy to inicjatywą Clan House.

Jak to działa?

1.
corpseRott - Hej, kto z Was chciałby popracować w małym zespole nad projektem żeby po...

źródło: comment_1617127671j7F2Jo7ITQD8t0srwkLiU4.jpg

Pobierz
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
briskmann
  • 2
@corpseRott:

Spore, jesteś już wypróbowanym i sprawdzonym kandydatem i firmy to wiedzą jak otrzymują od nas cynk więc gwarantem kilka rozmów kwalifikacyjnych dostaniesz, z pominięciem screeningu.


No to Ciebie zaskocze, ale to nie jest zadna gwarancja. Wyprobowany i sprawdzony kandydat? Ale przez kogo wyprobowany? To ze ja bede mial swoj profil na jakims noname portalu i niby bede robil z innymi jakies projekty to nie jest zadna gwarancja. Z punktu
  • Odpowiedz
corpseRott
  • 4
@briskmann: Dobieramy ludzi w zespoły, dajemy im projekt z konkretnym repozytorium na github, oni wspólnie budują a my kontrolujemy ich postępy i obserwujemy jak współpracują z innymi. Wszystkie zespoły razem siedzą na wspólnym czacie i mają przypisanych mentorów. Ponadto dostają dostęp do listy osób których mogą pytać o konkretne rzeczy. Nieaktywnych ludzi oraz osoby które nie robią postępów wykluczamy.

Już mam 10 firm który proszą o profile i dają pewny
  • Odpowiedz

Powiązane tagi