Szeryf Columbus County w stanie Północna Karolina został przyłapany na rasistowskich komentarzach wobec czarnych pracowników swojego biura. Po ujawnieniu sprawy podał się do dymisji. Niedługo później, jednak postanowił ponownie ubiegać się o to stanowisko. I wygrał XD

"W jakim stopniu możemy zwalczyć białą estetykę i formalizm wprowadzane w środowisku akademickim jako podstawa do nauki? Porównamy to, jak eurocentryzm jest wprowadzany do ludzi kolorowych z tym, jak marginalizacja białości ma moc odkrywania i nowych podejść do nauki" Rasistowski bełkot komuchów

Sondaż, USA, 1000 menedżerów 52% uważa, że ich firma stosuje „odwrotną dyskryminację” w zatrudnianiu (dyskryminuje białych) 48% zostało poproszonych o nadanie priorytetu różnorodności nad kwalifikacjami 53% uważa, że mogą być zwolnieni, jeśli nie zatrudnią wystarczająco kolorowych pracowników

Billboard z sugestywnym hasłem i flaga Konfederacji witają nas już na samym wjeździe do miasta. Dlaczego spośród wszystkich miast Południa, a nawet Głębokiego Południa wybraliśmy akurat to? | Projekt Deep South

Książka "Nie jestem Twoim Polakiem" dotyczy zarówno Polski, jak i Norwegii, praw pracowniczych, imigracji, nadziei i motywacji. Ale jest też o...