A może tak by jeszcze podatek za powietrze, którym oddycha się w robocie?

Niemożliwe? A jednak! Szef Lenovo – Yang Yuanqing – udowodnił, że taka sytuacja może się zdarzyć i kilka dni temu przekazał część swojej premii na nagrody dla pracowników. W świecie, w którym kierownictwo przedsiębiorstw...

Działające od dwóch lat Stowarzyszenie "Sieciowcy" skupiające byłych i obecnych pracowników sieci handlowych uruchomiło swoją stronę internetową. Strona ma skupiać aktualne informacje o tym, co się dzieje w poszczególnych sieciach. Czyżby początek e-związków zawodowych w sektorach prywatnych?

Ciekawostka na koniec tygodnia pracy. Pracownicy polskiego, a dokładnie wrocławskiego, biura google zrobili sobie grupową fotkę przed biurowcem ;)

W latach 2001-2008 w Urzędzie Skarbowym w Słupsku przedawniono 20 mandatów jego pracowników na kwotę prawie 3 tysięcy złotych - wynika z wstępnych ustaleń kontrolerów z Izby Skarbowej w Gdańsku. <<Mało, dużo? witamy sprawiedliwości:)>>

Związki zawodowe z Tesco Polska domagają się co najmniej 500 zł brutto podwyżki dla każdego pracownika.

Koncern Porsche poinformował, że wypłaci każdemu ze swoich 8,5 tys. pracowników premię za rok 2011 w wysokości 7,6 tys. euro. A w Polsce kto daje takie premie?

Pracownicy Twojej firmy to zespół profesjonalistów, posiadających specjalistyczną wiedzę i doświadczenie w zakresie swojej działalności, które możesz wykorzystać dla obopólnej korzyści. Sprawdź w jaki sposób to zrobić!

Protestujący przeciwko ACTA nie chcą płacić za to, co oferuje Internet, ale gotowi są dla sieci bezpłatnie pracować. Biznes ma dziesiątki pomysłów, jak wykorzystać tę armię darmowej siły roboczej. Czy rodzi się cyberproletariat?

Były menedżer śpi na ławce w parku, ex-dyrektor buduje sobie domek z kartonowych pudeł. Takich jak oni jest więcej. Jeszcze do niedawna stanowili prawdziwą siłę napędową japońskiej gospodarki. Dzisiaj tworzą nową osobliwą kastę wykluczonych. Kastę bezdomnych.

Pracownicy Microsoftu przekazali w ubiegłym roku 100,5 miliona dolarów na cele charytatywne - poinformowała firma w swoim oświadczeniu. Bez wątpienia istotny w tym przypadku był dobry przykład ze strony szefostwa korporacji.

Szef jednej z australijskich firm transportowych postanowił odwdzięczyć się swoim pracownikom za lojalną pracę. Każdemu z nich przyznał nagrodę, która wynosiła u niektórych nawet 100 tys. dolarów australijskich (106 tys. USD).

Tego jeszcze nie było. Pracownicy hipermarketu przy al. Piłsudskiego w Łodzi skarżą się, że nowy dyrektor sklepu nakazał im zaszycie kieszeni. Jeśli tego nie zrobią, nie będą mogli przystąpić pracy.

Kalifornijska firma wreszcie zdecydowała się na konkretne kroki w związku z licznymi samobójstwami, jakie popełniali pracownicy fabryk Foxconnu. W tamtejszych zakładach wytwarzana jest większość sprzętów korporacji Apple.