Wszystko

Najnowsze

Archiwum

proszebardzo2
  • 6
@MinnieMouse0: ja całe życie swoją wartość udowadniam pracodawcom, nie liczę że tylko ktoś na mnie spojrzy i stwierdzi że mi da tak po prostu 15k za ładną twarz, co to za debilizm... i jaka kobieta chciałaby pracować w branży automotive? Pewnie podobny odsetek co mężczyzn w zdominowanym przez kobiet pielęgniarstwie, ale nieee to musi być wina facetów... xD
  • Odpowiedz
angor86
angor86
  • 2
@MinnieMouse0: jeśli chodzi o udowadnianie to w każdej znanej mi firmie na stanowisko techniczne weryfikacja jest podczas rekrutacji. Wtedy dostajesz kredyt zaufania, który możesz stracić.

Jeżeli ktoś jednak jest tzw. "diversity hire" to faktycznie nikt mu nie ufa co chyba jest normalne. I znowu - parytety powodują, że żadna racjonalna osoba nie traktuje osób z nich korzystających normalnie.
  • Odpowiedz
RzecznikPrawMezczyzn
  • 27
@MinnieMouse0: prawa mężczyzn nie są łamane Twoim zdaniem? Poczynając od prawa do wypoczynku (wiek emerytalny), przez prawa reprodukcyjne (kobieta może zrzec sie praw i obowiazków wobec potomstwa, mężczyzna nie, brak "paper abortion"), praw rodzicielskie (tylko co siódmy z wnoszących o to mężczyzn ma przyznaną opiekę nad dzieckiem), prawo do nauki (liczne preferencje dla kobiet), prawo do pracy (programy i granty dla kobiet) i mnóstwa innych?
  • Odpowiedz
DryfWiatrowZachodnich
  • 3
@pogop: Na podstawie obserwacji, nie tylko netowych, dopisalbym zlosliwie do rzeczy nie wykluczajacych sie:
1. Nie zawalone studia albo zycie zawodowe
2. Nie spedzanie calego dnia na fb wklejajac rzeczy z SJW albo na kolku wzajemnej adoracji feministycznej
( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Pshemeck
  • 3
Jako przeciwnik nowoczesnego #feminizm tego śmieszka, który kazał zakręcić tyłkiem znakomitej piłkarce bym wybił zęby przy samym odbycie. Można się z feminizmem nie zgadzać, można z nim walczyć bo jest w dzisiejszych czasach chory, ale przyklaskiwać takiemu debilowi to objaw zezwierzęcenia.
#rozowepaski #pilkanozna
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi