✨️ Kryzys w IT: Kiedy równość płci staje się pułapką Ⓘ
W ciągu ostatnich dwóch lat firma (branża IT) w której pracuję zmniejszyła się o ~40%. Zwolniliśmy od cholery świetnych specjalistów, począwszy od takiego "miękkiego" IT (service desk, service management) po administratorów, operatorów SOC'u czy developerów programujących BIOS i inne skrajnie trudne (dla mnie) rzeczy. Ludzi, którzy przynosili kasę do firmy, specjalistów mających dekady doświadczeń.
W tym czasie struktura HR powiększyła się o ~5%,
W ciągu ostatnich dwóch lat firma (branża IT) w której pracuję zmniejszyła się o ~40%. Zwolniliśmy od cholery świetnych specjalistów, począwszy od takiego "miękkiego" IT (service desk, service management) po administratorów, operatorów SOC'u czy developerów programujących BIOS i inne skrajnie trudne (dla mnie) rzeczy. Ludzi, którzy przynosili kasę do firmy, specjalistów mających dekady doświadczeń.
W tym czasie struktura HR powiększyła się o ~5%,
#bekazpodludzi #cyrk #kielce #patologiazmiasta
https://x.com/M_Stepniewski/status/2053200633780429079?s=20
źródło: obraz
Pobierzźródło: obraz
Pobierz