Akcja #bolt niech sobie będzie, nie neguję że nierówności występują, ale w-----a mnie ten ton promocji. Z bolta i podobnych nie korzystają prezesi banków itp bo oni mają limo z szoferem i w------e, a oni rysują wizję jakbym po robocie wracał do wieży z kości słoniowej, odpalał Dom Perignon i kazał tabunowi służących odwalić ucztę wierzynka na kolację. No nie, jedyny Mercedes nowszy niż 15letni w moim zasięgu to autobus
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 14
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

19.11 jest Dzień Mężczyzny.
Tego dnia zawołam plusujących żeby zobaczyć czy mężczyźni też dostaną zniżkę :)
#bolt
  • 22
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@z_ielonkaa: dzień mężczyzny jest 10 marca, przestańcie wymyślać 15 innych dat xD w polsce przyjęło się, ze dzień chłopaka jest taki dniem dla wszystkich panów, tak jak dzień kobiet jest raz w roku 8 marca.
  • Odpowiedz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 1
@Ryonnen niestety prowadzenie takich badań nigdy nie ma szans zostać miarodajnym. Tak jak mówisz, należałoby porównać wszystkie zawody, status specjalizacji, doświadczenie. Są kobiety które zarabiają więcej od facetów w niektórych zawodach, bo są lepiej wyspecjalizowane. Tylko dlaczego z tego powodu że statystyka pokazuje inaczej nie mogę korzystać ze zniżki na bolta?
  • Odpowiedz
@josemorales: ja nie twierdzę, że nie mogą korzystać ze zniżki, ale stwierdzanie, że jest GeNdEr WaGe GaP, gdzie tak naprawdę jest Work Done Wage Gap, czyli jak zrobisz więcej to zarobisz więcej (chyba, że przełożony to januszex)
Bo zauważ, że kobiety programistki, kierowniki projektów etc. nie narzekają, że mnie zarabiają.... bo nie zarabiają mniej.
Plus, ktoś mądry kiedyś powiedział coś w tym stylu:

Jakby naprawdę istniała możliwość by zatrudniać kobiety,
  • Odpowiedz
Generalnie i tak mam w dupie tą zniżkę, ale nie przypominam sobie o takiej akcji na dzień mężczyzny, czy chłopaka. Jeśli się mylę to proszę o sprostowanie.
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 7
Szczerze wam powiem ,że trochę zniesmaczył mnie ten mail od #bolt .
Owszem STATYSTYCZNIE kobiety zarabiają mniej ale nie jest to spowodowane dyskryminacją, tylko najzwyczajniej w świecie tym gdzie i na jakim stanowisku się zatrudniają. Wyższe stanowiska przeważnie przypadają mężczyznom, ale nie bez powodu tak jest. Przeważnie facet lepiej radzi sobie ze stresem, samodyscyplina, konsekwencjami które niosą wyższe lepiej płatne stanowiska itd.
Zaraz pewnie zleca się kochane mireczki pisząc ,że
NeonowyDemon - Szczerze wam powiem ,że trochę zniesmaczył mnie ten mail od #bolt . 
O...

źródło: comment_1583314857RRRSJEblufOhC5CB5SCfm8.jpg

Pobierz
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 1
@NijuGMD: I to jest smutne. Darmowe szkolenia bo jesteś baba, stanowisko w międzynarodowej firmie w dziale IT bo jesteś baba ehh no i tak się żyje. Chociaż takim pisaniem obrażam sama siebie ale no pisze prawdę a jak wiemy prawda boli.
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 13
Jak już Kasia z #bolt chce p-------ć o statystykach, to może niech sobie zobaczy ilu mężczyzn strzela samobója w stosunku to kobiet. Proponuję w takim razie 10 marca (Dzień Mężczyzn) uruchomić darmowe przejazdy do lasu i w gratisie dorzucić 5 metrów sznura.

Ja p------ę Kasia, ogarnij tzipe ( _) #feminizm #glupiababa #sjw #kretynka
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Co jest tańsze na waszej drodze z domu do pracy? #uber czy #bolt? U mnie od miesięcy wyraźnie prowadzi Uber. #taxi #ankieta #kiciochpyta

Która aplikacja oferuje tańszy przejazd pomiędzy domem, a pracą?

  • Uber 85.7% (30)
  • Bolt 14.3% (5)

Oddanych głosów: 35

  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@bohlen: ahaha!
A w ogóle, gdyby umieli lepiej zbierać dane, to mogliby wysłać taki email tylko do kobiet i myślę, że byłoby to lepiej odebrane ;-)
  • Odpowiedz
@NijuGMD: No co kto lubi. Ale nie mierz swoją miara - wiele osób chce osiagnac coś samemu i być ocenianym za wyniki, wiedzę, doświadczenie czy umiejętności, a nie tylko płeć.
  • Odpowiedz