dqdq1
  • 116
@Bujak: z listu Mentzena do Akcjonariuszy:

Szanowni Państwo!

Tym razem mam do przekazania prawie same złe wiadomości. Kwartał temu nie pokazaliśmy dobrych danych finansowych, ale byłem zadowolony z pracy naszego zespołu. W tym kwartale niestety nie mogę tej opinii powtórzyć. Wyniki są gorsze niż w II kwartale, ale one są mniej istotne. Znacznie ważniejsze jest to, że nie bardzo mam za co pochwalić naszej pracy. Nie potrafię powiedzieć, czy większe znaczenie miał
  • Odpowiedz
MarcinDerk
MarcinDerk
  • 2507
Parę dni temu dodałem wpis, gdzie napisałem, ze po pół roku pracy w korpo, firma zaproponowala mi przedluzenie umowy na obecnych warunkach, mimo że uzgadnialismy, ze po okresie probnym bedzie awans i wiekszy hajs. Podczas przekazywania feedbacku na mój temat nie podali ani jednego powodu, zachowania do którego mogli się przyczepić albo uargumentowac brak podwyzki, awansu

Po trzech rundach negocjacji, gdzie starali sie wmowic mi, ze takich ustalen nie bylo, przeslali mi umowe
  • 142
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
h.....o
h.....o
  • 2033
po pół roku pracy w korpo

starali sie wmowic mi, ze takich ustalen nie bylo


@MarcinDerk: Jak masz papier, że były, to pokazujesz. Jak nie masz, to nie było. Witamy w korpo, miłego adultowania. ;)
  • Odpowiedz
h.....o
h.....o
  • 641
@MarcinDerk: No widzisz, obie strony zaryzykowały że się uda i się nie udało. Pytanie kto kogo bardziej potrzebował. :P

Czasem warto, czasem nawet warto przenegocjować "wynagrodzenie poza wypłatą". Więcej dni zdalnie, dodatkowe wolne, jakiś sprzęt (laptop, telefon - o ile nowe) nie powierzony a np. przechodzący na własność pracownika po pół roku/roku. Łatwiej firmom wydać pieniądze jak nie muszą tak naprawdę wydawać pieniędzy i przesuwać cyferek w Excelu. No ale
  • Odpowiedz
urwis69
  • 1192
Syn mi się urodzil!

Pijta ze mna kompot mircy! 乁(♥ ʖ̯♥)ㄏ

  • 87
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Osiągnięcia