Prośba choćby krótkiej odpowiedzi na pytania o formy zatrudnienia: 1. Czy na start w branży, kiedy zarobki nie są jeszcze duże, jako junior, warto brać B2B? 2. Dobrze rozumiem B2B: zarabiam tyle, ile koszty pracodawcy wynosiłyby na UoP, i opłacam z tego podatek i księgowość, a pracodawcy to wszystko jedno? 3. Czy po pracy na umowie zlecenie (UZ) mogę bez problemów przejść na B2B u tego samego pracodawcy (wiem, że po UoP
@lunaexoriens: 1. Wg mnie nie. Bardziej opyla się po kilku latach jak już hajs odpowiedni o wtedy z duża stawka fajnie mieć mały ZUS. I masz bardziej już w koszty co wrzucać po kilku latach :) 2. Tak. Księgowość też wrzucasz w koszty. Warto tez podpytać jak będziesz miał przejście z mniejszym zusem na większy czy Ci wyrównają. I jak wyglada podwyżki w sensie zwiększania corocznego haraczu dla zusu. 3.
#programista15k #pracait