Pierwszy raz 4 z przodu (。◕‿‿◕。)
Mam 25 lat, bez wykształcenia (doszłam do 3 roku zarządzania ale nie napisałam pracy xD), zaczynałam w tej firmie od poziomu pracownika fizycznego.
Teraz mam stanowisko na którym świetnie się sprawdzam i czuję się spełniona, jadę rano do pracy z uśmiechem. Polecam każdemu ten styl życia.
Dodam dla feministek: pracuję jako koordynator na zakładzie produkcyjnym, większość moich współpracowników to
Mam 25 lat, bez wykształcenia (doszłam do 3 roku zarządzania ale nie napisałam pracy xD), zaczynałam w tej firmie od poziomu pracownika fizycznego.
Teraz mam stanowisko na którym świetnie się sprawdzam i czuję się spełniona, jadę rano do pracy z uśmiechem. Polecam każdemu ten styl życia.
Dodam dla feministek: pracuję jako koordynator na zakładzie produkcyjnym, większość moich współpracowników to
- Sky-rusher
- luk04330
- konto usunięte
- Mr_3nKi_
- Hotirit
- +1655 innych
latamnabosaka via iOS
- 34
@Phyrexia: Szczerzę to nie wierzę że swoim komentarzem zmienię Twój światopogląd ale mnie strasznie irytujesz tym co wypisujesz i jak pewna w tym jesteś. Pisząc że gender pay gap wynosi 19% zwyczajnie prowadzisz fałszywą narrację i wprowadzasz wielu ludzi którzy nie znają w błąd . Dwa najprostsze argumenty których nie masz jak odbić. Mężczyźni średnio biorą więcej nadgodzin niż kobiety. Czy według Ciebie powinni zarabiać mniej więcej czy tyle samo co
- oldspiceedit
- elementyzaskoczenia
- Einniw
- HammerTime
- splenders
- +29 innych
latamnabosaka via iOS
- 1
@Phyrexia: co do tych 2% prawdziwego gender pay gap to w części branż kobiety zarabiają lepiej niż faceci a w części gorzej, chodzi jedynie o wartość średnią. Osobiście uważam że i w systemie kapitalistycznym średnia różnica jedynie 2% biorąc pod uwagę że kobieta w każdej chwili może na rok zostać pracownikiem-duchem ze względu na ewentualną ciążę to i tak super wynik
latamnabosaka via iOS
- 1
@Phyrexia: Fajnie że zupełnie nie odniosłaś się do moich argumentów ale skupmy się na Twojej odpowiedzi i co w niej jest słabe. NIGDY nie podważyłem wiarygodności przedstawionych przez Ciebie danych. Mój zarzut dotyczył że zwykle pisanie że gender pay gap wynosi 19% zostawia duże pole do interpretacji osobie która nie zna dobrze tematu (często jest to osoba młoda która dopiero kształtuje swój światopogląd). Badanie które przytoczyłaś mówi o jedynie 2% realnej
latamnabosaka via iOS
- 4
@Phyrexia: Stosujesz również strasznie niskich lotów zabiegi manipulacyjne, po pierwsze zarzucając mi że odrzucam podane przez Ciebie dane do których nie mam żadnych zarzutów. Po drugie zupełnie omijasz podane przeze mnie oraz w badaniu (na którym się opierasz) powody z czego wynikają podane różnice. I po trzecie zarzucasz mi że targają mną emocje które mają wpłynąć na jasność mojego myślenia. Po prostu jest mi strasznie żal że zamiast prowadzić merytoryczną dyskusję
latamnabosaka via iOS
- 1
@Phyrexia: Znowu zarzucasz mi że nie zapoznałem się z przedstawionym przez Ciebie badaniem co niewątpliwie zrobiłem. Mój zarzut dotyczy że cały czas piszesz o różnicy wynoszącej 19% a nie 2%. Jest to coś co należy zwalczać jak najbardziej i nie ma tu znaczenia jakie uważam że są ku temu powody i jak trudne będzie sprowadzenie tego do 0%. Chciałbym jedynie żebyś mówiła o realnej 2% różnicy a nie o 19% która
latamnabosaka via iOS
- 2
@Phyrexia: znowu przestałaś na trochę inny temat ale tym razem chyba niechcący trafiłaś w samo sedno problemu :). Wypowiedź OPki jest idealnym przykładem do czego prowadzi narracja że „kobiety zarabiają mniej niż mężczyźni o 19%”. Ona słysząc tego typu hasła naprawdę uwierzyła ze kobieta o tych samych kompetencjach i wymiarze godzin mogłaby zarabiać znacząco mniej od mężczyzn. Zgadzam się że zarówno kobiety jak i mężczyźni nie są w życiu traktowani równo
latamnabosaka via iOS
- 0
@Phyrexia: czy mogłabyś dla odmiany odnieść się do całości mojego komentarza? To jest naprawdę słabe że zupełnie pomijasz 80% mojej wypowiedzi. Ostatni raz napiszę w sumie jeszcze raz to samo.
2% to według mnie nie jest dużo. Uważam ze należy to zwalczać ale to nie jest prosta sprawa według mnie.
Zarzut cały czas ten sam prowadząc narracje ze kobiety zarabiają 19% mniej to zwykle wprowadzanie ludzi w błąd czego przykładem jest
2% to według mnie nie jest dużo. Uważam ze należy to zwalczać ale to nie jest prosta sprawa według mnie.
Zarzut cały czas ten sam prowadząc narracje ze kobiety zarabiają 19% mniej to zwykle wprowadzanie ludzi w błąd czego przykładem jest
Czy naprawia się drony po nurkowaniu w słonej wodzie? Czy da się coś z niego odzyskać? DJI mini 3 #drony