@overjoyed: No najwidoczniej. Myślałam, że to jest kwestia zgłoszenia się, określenia dyspozycyjności itp. ale najwidoczniej konieczne im jest poznanie mojego doświadczenia i wykształcenia, żeby wiedzieli czy mogą mi udzielić informacji o stawce godzinowej i godzinach pracy...
@4833478: Nie wiem nic o firmie. To agencja pracy tymczasowej więc nawet nie pytałam o siedzibę firmy, bo wiem, że by się prędzej zesrali niż powiedzieli gdzie się ona znajduje, ale żeby robić tajemnicę z godzin pracy? To co jak ktoś zamieści ogłoszenie o treści "dam pracę" to też mam w ciemno cv wysyłać, bo należy udzielić o sobie informacji przed poznaniem szczegółów? Nie mówię przecież, że mają mnie zatrudniać
@lent: Czym innym jest stanowisko biurowe a czym innym proste prace manualne. Czy od osoby składającej kartoniki wymagałbyś tyle ile od tej, która miała u Was wykonywać prace biurowe? To raz. A dwa, że chyba wiedza czy praca jest na jedną, dwie czy trzy zmiany jest dosyć istotnym elementem dla osoby szukającej pracy. To ja mam najpierw potencjalnemu pracodawcy odpowiadać historię swojego zatrudnienia i edukacji i podawać swoje dane osobowe
@lena_malena: Bo ja wiem... Gdyby tak było, to by faktycznie udawała, że coś tam z Mikołajem kręci, a widać, że w ogóle nie jest nim zainteresowana. Mikołaj to przykrywka, żeby zbadać grunt z Kamilem.
Czy są jakieś strony ze spisem ludności czy też aktami urodzenia, śmierci, ślubu sprzed wojny? Póki co znalazłam jedynie genetyka.genealodzy.pl ale może jest ktoś kto się interesuje tematem i podpowiedziałby gdzie jeszcze można szukać? Na chwilę obecną w grę wchodzi jedynie szukanie przez internet.
@Zuler: "Bawię się" w to dopiero od jakichś dwóch godzin także wybacz, że nie jestem mistrzem xD Trafiłam od razu na podaną przeze mnie stronę i spędzę na niej jeszcze dużo czasu więc stwierdziłam, że zapytam, może ktoś poda mi jakiekolwiek inne źródła. Co to w ogóle za myślenie, że podanie gotowych odpowiedzi niczego nie uczy xD Tak się składa, że mam też w życiu inne zajęcia więc nie widzę
Hej mirki, po długim czasie nagrywania, w tym tygodniu ukazał się mój pierwszy kurs na youtube dla przyszłych #programista15k Także dzieląc się radością, robię małe #rozdajo
Do wygrania 2x karta paysafe card 50zł
Jedna dla plusujących, a jedna dla subskrybentów na kanale (póki co jest ich 6, także szanse są spore ( ͡°͜
#hosting #kiciochpyta #programowanie Gdzie najlepiej wykupić hosting do strony typu portfolio? Tak żeby łatwo dało się wszystkim zarządzać i żeby nie było jakoś bardzo drogo? Nie musi być to najtańsza opcja, ważne żeby było jak najmniej problemów i stosunek ceny do jakości był jak najlepszy.
@edcba: jakby Sabina nie miała miejsc, to jeszcze w Poznaniu przyjmuje Agnieszka Kaługa. Być może kojarzysz ją jako wieloletnią wolontariuszkę w hospicjum (prowadzi bloga "zorkownia"). Jest również psychologiem i cały czas się szkoli. Nie miałam przyjemności poznać jej osobiście, lecz obserwuję ją na FB, słuchałam wywiadów z nią i czytałam bloga. Wzbudziła moje zaufanie.
Jak dużo musi umieć junior? Nie chodzi mi o same technologie tylko poziom wiedzy. Np. dzisiaj oglądałam pierwszy raz kurs o entity frework i autor pokazywał jak tworzyć bazy danych itp. ale bez tłumaczenia całej reszty wygenerowanych metod które nie były potrzebne. Stąd moje pytanie: czy junior powinien znać wszystko co mu tam się wygeneruje czy wystarczy żeby wiedział to co jest mu
I drugie pytanie: jak duże są obowiązki juniora w Waszych firmach? Jakie oni dostają zadania?
@edcba: to samo co reszta, tylko nie ruszają serwerów i nie robią code review. A przynajmniej nie samodzielnie. No i mniej się od nich wymaga, a jeżeli trafi się jakiś wyjątkowo skomplikowany albo ważny task to junior go oczywiście nie dostanie. Ale tak na ogół powinien być samodzielnym pracownikiem.
Jeżeli umiesz samodzielnie złożyć jakiś projekt za
czy junior powinien znać wszystko co mu tam się wygeneruje czy wystarczy żeby wiedział to co jest mu potrzebne np. właśnie do stworzenia bazy?
@edcba: zależy co rozumiesz przez "powinien znać". Bo jeśli chodzi Ci o to co jest wymagane na rekrutacji, to to mocno zależy od tego co sobie wymyśli konkretny programista, który będzie prowadzić rekrutację. Z praktycznego punktu widzenia nie wydaje mi się, żeby konieczne było znanie na
Szukam komputera do używania na co dzień Visual Studio, Unity, Netflixa, być może kiedyś w przyszłości do pogrania w Simsy z dwa dni póki mi się nie znudzi. Wymagania to płynność i cicha praca. Czytałam o procesorach tutaj, wcześniej byłam zdecydowana na procesor 9300H, ale w podanym linku napisali, że procesory z "H" generują więcej ciepła, więc pewnie i
@edcba: zdecydowanie lepiej mieć procek z "H" niż niskonapięciowy jeśli chodzi o wydajność. Do Netflixa oczywiście żadna różnica bo i procek z U ogarnie, a sam lapek może być lżejszy, bardziej kompaktowy. Najważniejsza jest konstrukcja danego modelu lapka, dwa modele z tym samym prockiem mogą prezentować diametralnie różną wydajność i kulturę pracy. Poza tym jeśli nowy, to najlepiej patrzeć w stronę procków AMD czwartej generacji.
@edcba: Wystarczy spokojnie, trochę gorzej by było z Unrealem, ale też by się dało pracować. Byle miał faktycznie jakąś dedykowaną grafę, ale powyżej 3k to już chyba każdy ma tak myślę.
#loveisland
źródło: comment_1600754766n4KmKDojATtAnEpRlAuE8p.jpg
Pobierz